工地劳务派遣用工合同(2024版).docx

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工地劳务派遣用工合同(2024版)

合同编号:_________

一、合同主体

甲方(派遣单位):_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

乙方(接收单位):_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

丙方(劳务人员):_________

身份证号码:_________

联系电话:_________

二、合同前言

鉴于甲方根据业务发展需要,乙方因生产经营需要,丙方具备相应的劳动能力,三方本着平等自愿、诚实守信的原则,就丙方劳务派遣事宜达成一致,签订本合同,以明确各方权利义务。

三、定义与解释

1.劳务派遣:甲方将丙方派遣至乙方从事相关工作,丙方的劳动报酬由甲方支付,乙方负责对丙方的工作安排、管理和指导。

2.劳务人员:指丙方,根据本合同约定,被甲方派遣至乙方从事劳动工作的人员。

3.派遣期限:本合同约定的丙方在乙方工作的时间期限。

4.派遣岗位:丙方在乙方从事的具体工作岗位。

5.劳动报酬:甲方按照本合同约定,向丙方支付的工资、福利等报酬。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)甲方有权根据实际业务需要,与乙方协商确定丙方的派遣岗位和工作内容。

(2)甲方负责向丙方支付劳动报酬,并根据国家规定为丙方缴纳社会保险。

(3)甲方应确保丙方具备从事工作岗位所需的技能和素质,并对丙方进行必要的培训。

(4)甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度,确保丙方按时报到、按时下班,保证丙方享有合法的休息休假权利。

2.乙方的权利与义务:

(1)乙方有权根据生产经营需要,与甲方协商确定丙方的派遣岗位和工作内容。

(2)乙方应按时接收甲方派遣的丙方,并为丙方提供必要的工作条件和环境。

(3)乙方应监督丙方的工作表现,对丙方的绩效进行评估,并向甲方反馈。

(4)乙方应按照本合同约定,向甲方支付丙方的劳动报酬及管理费用。

3.丙方的权利与义务:

(1)丙方有权按照本合同约定,在乙方从事相关工作,并获取劳动报酬。

(2)丙方应遵守甲乙双方的规章制度,按照甲乙双方的工作要求,认真履行工作职责。

(3)丙方应具备从事工作岗位所需的技能和素质,并根据甲乙双方的要求,参加相关培训。

(4)丙方应如实提供个人信息,并保证信息的真实性、准确性。

五、履行条件

1.本合同自各方签字(或盖章)之日起生效。

2.甲方应在合同生效后五个工作日内,向乙方派遣丙方。

3.丙方应在接到甲方通知后三个工作日内,到乙方报到并开始工作。

4.乙方可根据实际工作需要,向甲方提出丙方的调配请求,甲方应在接到请求后七个工作日内,完成调配。

5.合同期满或丙方离职后,乙方应在五个工作日内向甲方反馈丙方的工作表现和评价。

六、合同的生效和终止

1.本合同自各方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前,各方未能就续签事宜达成一致的,本合同自行终止。

3.甲乙双方同意提前终止本合同的,可书面协商一致,本合同即行终止。

4.丙方因违反乙方的规章制度或不能胜任工作而被乙方解雇的,本合同终止。

5.本合同终止后,甲方应按照约定向丙方支付经济补偿,并办理相关手续。

七、费用与支付

1.甲方应按照本合同约定,向丙方支付劳动报酬,包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方应按照本合同约定,向甲方支付丙方的劳动报酬及管理费用。

3.支付方式:甲方应通过银行转账等非现金方式,向丙方支付劳动报酬。

4.支付时间:甲方应在每个支付周期结束后的五个工作日内,向丙方支付相应的劳动报酬。

5.支付条件:甲方应确保丙方按约定完成工作,并符合乙方的相关要求。

八、违约责任

1.各方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应支付违约金,并承担丙方因此遭受的损失。

3.乙方未按照本合同约定提供工作条件的,应支付违约金,并承担丙方因此遭受的损失。

4.丙方未按照本合同约定履行工作职责的,乙方有权解除合同,并要求丙方支付违约金。

九、保密条款

1.各方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

2.甲方和乙方应确保丙方遵守双方的保密制度,不得泄露工作中的商业秘密和技术秘密。

3.违反保密条款的,应承担违约责任,并赔偿因此造成的相关损失。

十、不可抗力

1.不可抗力事件指不可预见、不可避免且无法克服的客观事件,包括但不限于自然灾害、社会事件等。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知其他方,并在合理时间内提供相关证明文件。

3.不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行的,各方应根据实际情况协商解决。

4.不可抗力事件导致的费用增加和损失,各方应根据实际情况分担

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