退休人员劳动协议.docx

退休人员劳动协议

合同编号：__________

退休人员劳动协议

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（退休人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因工作需要，同意招聘乙方以退休人员身份从事相关工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条协议内容

1.1甲方同意乙方以退休人员身份从事相关工作，乙方同意接受甲方的招聘。

1.2乙方的岗位、职责、工作内容及工作地点等详见附件。

1.3本协议有效期为____年，自双方签字之日起生效。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

2.3乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方规定的加班工资支付标准发放。

第四条保密和知识产权

4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认。

第五条解除和终止协议

5.1在本协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权解除本协议。

5.3本协议终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资及各项待遇。

第六条其他条款

6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（退休人员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.退休人员简历

2.退休证明

3.身份证明

4.健康证明

5.技能证书或相关资质证明

6.岗位说明书

7.工作交接清单

8.保密协议

9.知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密

3.乙方违反知识产权归属协议，擅自使用或披露甲方知识产权成果

4.乙方在工作中出现严重失误或失职

5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇

6.甲方未按约定提供工作岗位或减少乙方工作量

7.甲方未为乙方缴纳社会保险

三、法律名词及解释：

1.退休人员：指达到法定退休年龄并办理退休手续的人员。

2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。

5.违约行为：指当事人违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.退休人员未按时到岗：与乙方沟通，了解原因，如有特殊情况，协商调整入职时间；如无故未到岗，按照约定处理。

2.工资待遇争议：查阅合同条款，确认工资待遇标准，如有争议，双方协商解决，必要时可寻求法律途径。

3.保密信息泄露：立即启动保密协议中的违约责任条款，要求乙方承担相应责任，必要时可寻求法律途径。

4.知识产权侵权：立即启动知识产权归属协议中的违约责任条款，要求乙方停止侵权行为，必要时可寻求法律途径。

5.工作交接问题：提前制定工作交接清单，明确双方责任，确保工作顺利交接。

五、所有应用场景：

1.企业招聘退休人员补充劳动力

2.机关、事业单位退休人员返聘

3.社会团体、民办非企业单位招聘退休人员

4.退休人员从事兼职、临时性工作

5.退休人员参与项目合作