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次性工伤赔偿协议书合同汇集

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（受伤员工）：__________________

身份证号：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在工作过程中不幸发生一次性工伤，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本一次性工伤赔偿协议书，以明确双方的权利和义务。

第一条工伤认定

1.1乙方在工作过程中，因工作原因造成身体受伤，经医疗机构诊断为工伤。

1.2甲方应按照法律法规的规定，及时为乙方申请工伤认定。

第二条赔偿金额及支付方式

2.1甲方一次性支付给乙方工伤赔偿金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.2赔偿金支付方式：甲方在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付给乙方。

第三条伤残等级及赔偿标准

3.1乙方伤残等级为____级。

3.2甲方应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准，一次性支付给乙方相应的赔偿金。

第四条双方权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）按时足额支付乙方工伤赔偿金；

（2）为乙方申请工伤认定，并依法参加工伤保险；

（3）依法为乙方提供医疗保险、养老保险等福利待遇；

（4）为本协议的履行提供必要的协助和支持。

4.2乙方权利和义务：

（1）如实陈述工伤情况，配合甲方办理工伤认定手续；

（2）遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责；

（3）在收到赔偿金后，不再就本次工伤事项向甲方提出任何要求；

（4）为本协议的履行提供必要的协助和支持。

第五条保密条款

5.1除非依法应当向政府有关部门报告的外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.2乙方同意，本协议签订后，不得以任何方式向媒体、公众或其他无关人员透露本次工伤赔偿事宜。

第六条争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

6.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的法律援助。

第七条其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受伤员工）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（受伤员工）身份证复印件

3.工伤认定决定书复印件

4.伤残等级鉴定报告复印件

5.工伤保险条例

6.劳动合同复印件

7.甲方支付凭证

8.乙方收款凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付工伤赔偿金：根据《工伤保险条例》，甲方应按时足额支付乙方工伤赔偿金，如有违约，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未为乙方申请工伤认定：根据《工伤保险条例》，甲方应在工伤事故发生之日起30日内为乙方申请工伤认定，如有违约，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方未依法为乙方提供医疗保险、养老保险等福利待遇：根据《劳动合同法》，甲方应依法为乙方提供医疗保险、养老保险等福利待遇，如有违约，乙方有权要求甲方承担相应责任。

三、法律名词及解释：

1.工伤：在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。

2.伤残等级：根据工伤致残程度，分为十个等级。

3.工伤保险：一种社会保险制度，旨在保障工伤职工的基本生活。

4.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方的权利和义务通过合同约定。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时足额支付赔偿金：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未为乙方申请工伤认定：乙方可以自行申请工伤认定，并向甲方提出书面要求，要求甲方承担相应责任。

3.甲方未依法为乙方提供福利待遇：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位与受伤员工协商一次性工伤赔偿事宜。

2.用人单位未按时足额支付工伤赔偿金。

3.用人单位未为受伤员工申请工伤认定。

4.用人单位未依法为受伤员工提供医疗保险、养老保险等福利待遇。

5.受伤员工要求用人单位承担违约责任。