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事业单位劳务合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间提供的劳务事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作职责和要求如下:
(1)严格遵守甲方的各项规章制度;
(2)认真履行工作职责,保证工作质量;
(3)保守甲方的商业秘密;
(4)完成甲方分配的其他工作任务。
三、劳务报酬
1.乙方的月工资为人民币:__________元。
2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行,享受国家法定节假日和甲方规定的福利待遇。
3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
四、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的人身安全与健康。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密的,应保守商业秘密,不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止
1.在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
2.如甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规的规定,提前解除合同,乙方不得要求赔偿。
3.合同期满,本合同自然终止。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.甲方规章制度
9.乙方工作职责说明
10.双方签订的劳动合同书面材料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳务,或提供的劳务不符合约定质量标准的,视为违约。
2.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密,导致商业秘密泄露的,视为违约。
3.乙方未按合同约定提前解除合同,或违反合同约定导致甲方解除合同的,视为违约。
4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费及福利待遇的,视为违约。
5.甲方未按合同约定提供安全的工作环境,导致乙方人身安全受到威胁的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者:指在用人单位提供劳务的人员。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.劳务报酬:指劳动者按照合同约定提供劳务所应得的报酬。
5.违约行为:指合同当事人违反合同约定或者法律规定的义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供的劳务不符合约定质量标准。
解决办法:甲方有权要求乙方改正,乙方应按照甲方的要求进行补救,必要时甲方可以解除合同。
2.问题:乙方违反保密义务,导致甲方商业秘密泄露。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3.问题:甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费及福利待遇。
解决办法:乙方有权要求甲方支付应付款项,如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
4.问题:甲方未按合同约定提供安全的工作环境。
解决办法:乙方有权要求甲方改善工作环境,如甲方仍不改善,乙方可以向有关部门举报。
五、所有应用场景:
1.事业单位与提供劳务的人员签订劳动合同。
2.事业单位与提供专业服务的个人或团队签订合作协议。
3.事业单位与实习生签订实习协议。
4.事业单位与临聘人员签订临时用工协议。
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