{合同制定方法}合同签订.pdfVIP

合同签订

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过五关、斩六将，总算等到用人单

位伸出橄榄枝这一刻了，你心底可能充

满了喜悦，但先别兴奋过度，你现在要

做的就是仔细对待签约。

面对白纸黑字的合同，你应该如何

理性对待呢？毕业生在签订合同时一定

要熟悉相关法律法规，仔细阅读各项条

款，必要时要咨询学校老师或专业人士

的意见。

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一、用好就业协议书与劳动合同

1.就业协议书的作用及签订

就业协议书对于面临毕业的学生来

说，是一个相当熟悉的东西，但多数人

对它的了解并不是很多，现在我们对此

进行总结，以备大家查阅。

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（1）就业协议书简介

就业协议书一般由国家教育部或各省、

市、自治区就业主管部门统一印制，是明

确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业

工作中权利和义务的书面表现形式，也是

学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。

就业协议一式三份，毕业生、用人单

位、学校各执一份，复印无效。个学校发

放协议书时，协议书编号与毕业生一一对

应，学校依据协议书编号对毕业生的签约

进行管理。

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（2）毕业生就业协议书的签订步骤

毕业生如实填写就业协议书的各项内容

用人单位及用人单位上级主管部门在就业

协议书上签章毕业生所在学院审核，

学院在协议书“丙方培养单位签章”栏目

上半部分签章，并加盖院级公章交学

校毕业生工作办公室审核并加盖校级公章，

纳入就业方案。

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（3）就业协议书的作用

1.就业协议书是转递毕业生档案和户口关

系、办理报到落户手续的依据，学校凭

毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生

的档案户口等关系

2.如果不签订就业协议书，毕业生毕业后

的人事档案、户口等关系就可能会被派

回到生源地

3.就业协议虽然是意向性的，但各个高校

的就业指导中心和用人单位都要盖章才

能生效，之后用人单位和学生再签订劳

动合同

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（4）就业协议书的使用

毕业生在毕业前将签订好的协议送到

学校就业指导中心，由学校办理有关毕业

派遣手续，在毕业前未能及时签订就业协

议书，需要将本人档案、户口暂时存放在

学校的毕业生，应在毕业前向学校提出要

求暂缓派遣的书面申请，等签订好协议后

再将协议书送至学校办理相关手续。否则

毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就

会被派回到生源地。

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（5）对于补充协议

有些单位的法律意识很清晰，它们在就

业协议书不能明确分清聘用关系的情况下，

与学生签订明确的双方聘用补充协议，签订

权责分明的补充协议是对用人单位和毕业生

来说都是很重要的事情。热别应该提醒毕业

生注意，在签订就业协议书时，对待附加协

议要更加认真谨慎，因为这种协议的法律效

力几乎等同于签订劳动合同，一定要仔细斟

酌后再签，切不可草率、更不能轻易违约。

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（6）违约金不超过一年

从2005年开始，国家有关部门规定，

与用人单位签订就业协议后，如毕业生

出现违约情况，违约金被限定不超过毕

业生一年的工资。

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（7）离职别忘了解除就业协议

如果与单位签订了就业协