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工作打算
工作打算
财务培训打算方案2023
一、目的
从宏观上阐述培训打算要解决的问题或者要表达的目的。
二、原则
即制定和实施打算时的原则或规章。
〔一〕以需求调研为依据，培训打算的内容建立在理性的数据分析之上。
〔二〕在打算制定过程中，敏捷选用培训手段，设计不同的学习方式来适应学员的需要。
〔三〕实行一些乐观性的措施提高培训效率。
〔四〕留意培训细节。
〔五〕留意培训内容。
三、培训需求
即学员在什么地方与现实需要存在差距，需要弥补。
四、培训目标
培训打算中的培训工程需要到达一个什么样的培训目的、目标或结果。
五、培训对象
培训打算中的培训工程是对什么人进展的，他们的学历、阅历、技能
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