北京室内设计公司劳动合同.docx

劳动合同

甲方（单位）：北京XX室内设计有限公司乙方（个人）：

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为三年期限合同。本合同生效日期：2006年2月22日，其中试用期3个月, 本合同于2009年2月21日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方担任销售总监岗位工作。由于工作需要，甲方可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的工作职责要求，尽职尽责做好相应岗位工作，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行不定时工时制度，根据销售工作安排调整工作和生活时间。第五条 甲方负责对乙方进行相关职业规范及规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，甲方每月15日以货币形式足额支付乙方劳动报酬，月工资人民币6000元。

五、保险和福利

第七条乙方自行按照国家有关规定交纳职工养老、失业和医疗保险费用。甲方依据北京市当年自由职业者三险的最低额度予以报销。双方解除、终止劳动合同后，甲方不再报销乙方相关费用。

第八条甲方为乙方提供以下福利：

1、在乙方为甲方工作期间，甲方为乙方租赁民居一套（含装修、电器和家具），

供乙方使用，并为乙方交纳供暖费；

2、甲方每月为乙方补助手机费叁佰伍拾元整，于每月15日发放；

3、甲方每月为乙方补助车辆燃油费伍佰元整，于每月15日发放；

4、甲方在合理的范围内为乙方报销车辆定期的维护保养费用；

5、当乙方个人销售金额在800万元以上时，甲方为乙方支付人民币3000元的托儿费补助。

六、劳动纪律

第九条乙方应遵守国家宪法、法律、法规及甲方依法制定的规章制度和工作规范；爱护甲方的办公财产及甲方为乙方提供相应配套设施；遵守职业道德，维护甲方的荣誉和利益，保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益。

第十条 乙方违反劳动纪律及相关职业道德，属于违约。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商

同意，可以变更本合同相关的内容。

第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、乙方不能胜任工作，无法完成甲方交办的工作任务；

3、利用病、事假，本人或为他人、亲属从事各种生产经营服务活动的；

4、严重违反劳动纪律和相关的职业道德，给甲方利益造成重大损失的;

5、被依法追究刑事责任的；

6、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

7、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十五条乙方要求解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，在此期间未经甲方同意不得脱离工作岗位。甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，甲、乙双方解除合同。

第十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、甲方不能按照本合同规定支付乙方劳动报酬或者提供劳动条件的；

2、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

3、法律、法规规定的其他情形。

第十七条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前三十天向对方表示续订意向。

第十八条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，

乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

八、当事人约定的其他内容：

1、甲方聘请乙方为主要销售总监，负责本公司的日常销售工作;

2、甲方除支付乙方月工资外，在乙方所签订的合同收到第二笔工程款时，将乙方的销售提成按2%的比例一次性支付给乙方，作为奖励;

3、乙方将以上内容作为公司机密，严格保密。

九、其它

第十九条、本合同在履行中，对甲乙双方均有约束力。

第二十条、本合同未尽事宜，按国家、北京市有关规定执行。

第二十一条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章） 乙方（签章）

北京XX室内设计有限公司

法定代表人

或委托代理人（签章）

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日