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- 2024-06-19 发布于吉林
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员工培训协议
甲方(单位):
乙方(员工):
甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,现就甲方送乙方参加 的培训事宜,签订如下协议:
第一条 培训目的:甲方根据人才培养和公司业务发展的需要,支持乙方参加培训为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲方与乙方定立此协议。第二条 培训机构: 。
培训地点: 。
培训期限:从 年 月 日到 年 月 日,共计 天。
第三条:培训项目与内容
(一)参加培训项目:
(二)培训主要内容:
第四条:培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识
2、具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3、其它要求: 。
第五条:培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费。
2、费用支付标准:
1)工资及生活补助费:工资 元/月(或享受相应岗位级别工资标准);福利按甲方统一规定标准执行;生活补助费 元/月;
2)学杂费及教材资料费: 元;
3)往返交通费: 元;
4)住宿费标
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