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员工劳动合同的签订
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(员工):__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便双方共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.除非双方另有约定,否则本劳动合同到期后自动终止。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,履行____岗位职责。
2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成按甲方规定执行。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按甲方人事管理制度执行。
3.乙方婚假、产假、陪产假等按照国家和地方法律法规执行。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方工作环境安全。
五、保密协议
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务。
2.保密内容包括但不限于:甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。
3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任
1.任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权要求违约方承担违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
七、争议解决
1.本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(员工):__________________
签订日期:__________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方规章制度
5.甲方工作岗位职责描述
6.甲方人事管理制度
7.甲方保密制度
8.社会保险参保证明
9.乙方签署的保密协议
10.劳动合同解除/终止证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责的,视为违约。
3.乙方未经甲方同意提前解除劳动合同的,视为违约。
4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的,视为违约。
5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利的,视为违约。
6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动力:指乙方按照甲方要求提供的劳动能力。
5.岗位职责:指乙方在甲方担任的职位所需承担的工作任务。
6.工资:指乙方为提供劳动力而应得的报酬。
7.保密义务:指乙方在合同期限内及合同终止后对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密责任。
8.违约金:指违约方因违约行为所需支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未提供身份证复印件等文件的,甲方应要求乙方补交,否则影响劳动合同的履行。
2.乙方提供的学历、资格证书涉嫌伪造的,甲方应要求乙方重新提供或提交原件进行核实。
3.甲方未按照约定支付工资的,乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方在合理期限内支付;逾期不支付的,乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方补缴,并有权依法向社会保险机构投诉。
5.乙方泄露甲方商业秘密等保密信息的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为。
6.双方在履行劳动合同过程中发生争议的,应及时沟通协商,无法解决的,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为新入职员工签订
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