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广告店的用工合同3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
广告店的用工合同
一、双方基本情况
甲方(雇主):(广告店名称)
统一社会信用代码:
注册地址:
法定代表人:
联系人:
联系电话:
乙方(雇员):
身份证号码:
联系电话:
二、合同内容
1.合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,合同期满不续签。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地(具体的街道地址),需要出差等情况另行安排。
3.工作岗位及职责:乙方将作为广告店的职员,主要职责包括但不限于制定广告方案、接待客户、执行广告活动等。
4.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,工作时间为上午9:00至下午6:00,中午休息1小时,另行安排的加班时间另行计算加班费。
5.薪资:乙方的基本工资为(具体数字),福利及绩效奖金根据实际工作情况另行确定。
6.试用期:乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内工资为基本工资的80%。
7.培训:甲方将为乙方提供必要的培训,以提升乙方的工作能力。
8.保密条款:乙方在工作期间及离职后需保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
9.离职条件:乙方需提前30天提交辞职申请,并在离职时完成所有工作交接。
10.其他事宜:本合同如有其他未尽事宜,可另行约定,并需经双方签字确认。
三、解决争议
本合同如发生争议,应友好协商解决;如协商不成,可提交人力资源及社会保障部门或仲裁机构裁决。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
日期:(年)(月)(日)
篇2
广告店的用工合同
一、甲方:(雇主)
地址:
电话:
二、乙方:(雇员)
地址:
电话:
鉴于甲方雇主为了开展广告业务需要招聘员工,乙方雇员符合甲方的招聘要求,甲、乙双方达成如下协议:
第一条工作内容:乙方接受甲方的委托,从事广告店的相关工作,具体工作内容包括但不限于:广告策划、设计、制作、发布等。
第二条工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的广告店,但因业务需要,可能需要外出工作。
第三条工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据工作情况进行安排。
第四条薪酬待遇:乙方的薪酬由基本工资、加班费、绩效奖金等组成,具体数额双方协商一致并在劳动合同中约定。
第五条保密义务:乙方在工作期间和事后对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露给第三方。
第六条培训:甲方有义务为乙方提供必要的培训,以提升乙方的工作能力。
第七条工作纪律:乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退、擅离职守等。
第八条离职及解雇:乙方有权在提前通知的情况下离职,并在离职前完成工作交接;甲方在乙方违反合同约定或不符合工作要求时有权解除劳动合同。
第九条其他约定:双方可就本合同未尽事宜另行约定,补充协议具有与本合同相同的法律效力。
第十条争议解决:本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,若协商无果,应提交加入本合同的劳动仲裁委员会仲裁。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后双方如愿续签同等期限,以此类推。
甲方(盖章):
乙方签字:
日期:
以上为广告店的用工合同范本,双方在签订合同时应仔细阅读,明确各自的权利和义务。希望广告店能够与员工共同努力,取得更好的业绩。
篇3
广告店的用工合同
一、甲方:广告店
二、乙方:雇员
鉴此,甲方与乙方本着平等互利、友好协商的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就乙方入职甲方的有关事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容:
1、乙方聘用为甲方的广告设计师,具体工作内容包括但不限于广告设计、平面设计、包装设计等工作。
2、乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,提高工作效率和质量。
3、甲方有权根据公司的发展需求,对乙方的工作内容和职责进行适当调整,乙方应积极配合完成。
二、试用期:
乙方经本院面试并签订本合同之日起为试用期,试用期为三个月。试用期内,双方互相认识、磨合,双方均有权随时解除合同。
三、薪酬及福利:
1、乙方的薪酬由甲方提供,具体数额以双方签订的薪酬协议为准。
2、乙方享受国家规定的各项社会保险福利以及
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