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保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

保密和竞业禁止协议范本最新整理版

保密和竞业禁止协议是企业常用的法律文书，旨在保护企业的商业秘密和禁止员工在离职后从事竞争行为。保密和竞业禁止协议既保护了企业的利益，也保护了员工的权益。随着社会经济的发展和法律环境的变化，保密和竞业禁止协议的内容和条款也在不断更新和完善。下面是一份关于保密和竞业禁止协议的最新整理版范本。

保密和竞业禁止协议

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为其商业活动提供了诸多商业秘密，为保护甲方商业利益和商业秘密，甲乙双方经友好协商一致，制定并签署本保密和竞业禁止协议。

第一条商业秘密

甲方在商业运营过程中可能涉及各类商业秘密，包括但不限于商业计划、客户名单、销售数据、技术资料等信息。乙方承诺将谨慎保密甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

第二条保密义务

1.乙方应当严格遵守甲方的商业保密规定，不得将商业秘密用于违法或不正当的活动。

2.乙方离职后，仍应当承担对商业秘密的保密义务，并在离职后的一年内不得从事与甲方直接竞争的工作。

第三条违约责任

1.若乙方违反本协议的规定，泄露甲方商业秘密或从事违约行为，应当承担违约责任，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。

2.乙方应当承担合同解约后的竞业禁止责任，不得从事与甲方直接竞争的工作，否则应当承担相应的法律责任。

第四条协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。协议期满后，若乙方未继续从事与甲方直接竞争的工作，则本协议自动失效。

第五条补充条款

1.本协议的任何修改、解释或补充须经双方书面协议，变更协议应当对双方具有法律效力。

2.本协议的内容如与现行法律规定相冲突的，以法律规定为准。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

日期：____年____月____日

以上是一份保密和竞业禁止协议范本的最新整理版，希望对您有所帮助。企业在与员工签订保密和竞业禁止协议时应当注意清晰明确协议内容，保护企业的商业利益和员工的权益。同时，员工也应当遵守协议内容，切实履行保密和竞业禁止义务，保护商业秘密，维护企业和个人的合法权益。祝愿企业和员工在合作中取得成功，共同发展壮大！

篇2

保密和竞业禁止协议范本

保密和竞业禁止协议是一种雇佣合同，旨在保护公司的商业秘密和防止员工离职后竞争公司。该协议规定员工在离职后一定期限内禁止从事竞业活动，同时也要求员工对公司的商业机密进行保密。下面是一份保密和竞业禁止协议的范本，供参考：

公司名称:________________

保密和竞业禁止协议

甲方：公司名称:________________

乙方：员工姓名:________________

为了保护公司的商业机密和确保员工在离职后不会从事与公司竞争的活动，甲乙双方经友好协商达成如下协议：

第一条保密义务

1、乙方承诺在受雇期间和离职后都将继续对公司的商业机密保密。商业机密包括但不限于公司的客户资料、产品设计、销售策略、公司财务资料等内容。

2、乙方同意不得擅自将公司的商业机密泄露给第三方，一旦发现违反此规定，公司有权追究乙方的法律责任。

3、离职后，乙方必须将公司所有的商业机密文件归还给公司，包括电子文件、纸质文件等，不得擅自保留。

第二条竞业限制

1、乙方同意在离职后的一定期限内不得从事与公司竞争的行业或工作，该期限为_______个月/年。

2、禁止乙方在竞业限制期内直接或间接加入与公司竞争的企业，也不得代表其他公司从事与公司相同或相似的商业活动。

3、乙方离职后不得利用公司的商业机密从事竞争活动，包括但不限于向竞争对手泄露公司机密信息、参与竞争对手的项目等。

第三条违约责任

1、如果乙方违反本协议的规定，公司有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失，包括经济损失和声誉损失等。

2、乙方违约后，公司有权向法院起诉要求乙方承担法律责任，包括但不限于侵权责任、违约金等。

第四条保密期限

1、本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，期满后双方可协商续约。

2、即使本协议期