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(單项选择題)1:比较合用于训练态度仪容和言談举止等人际关系技能改善的培训措施為()。
A:研讨法
B:案例研究法
C:角色饰演法
D:讲授法
對的答案:
(單项选择題)2:()指组织為内部员工设计得自我认知、成長和晋升的管理方案，指明了组织内员工也許的发展方向及发展机會，组织内每壹种员工也許沿著本组织的发展通道变换工作岗位。
A:职业生涯规划
B:职业生涯管理
C:职业生涯
D:职业生涯发展通道
對的答案:
(單项选择題)3:人员的培训与開发重要是针對两种人：壹种是企业新录取的员工，另壹种是()。
A:企业基层员工
B:技术骨干
C:企业既有员工
D:
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