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标题:基于核心能力的吉利集团并购整合管理
中文摘要
近年来本国企业并购案例数量逐渐上升,但企业并购失败率很高,这极大地影响了我国企业的发展,文章在对企业核心能力分析的基础上,认为应基于核心能力进行企业并购管理,并从企业财务、企业制度、生产运作、人力资源、企业文化整合等方面进行整合。希望能给通过并购整合管理来提升自身竞争力的企业一些建议。本文采用的是文献综述和比较研究法,通过对自主学习和元认知理论、核心能力理论、并购和整合理论的概述与分析,提出核心能力由内核能力和外核能力构成,并建立了核心能力构成图。其中内核能力包括企业技能、企业知识、企业体验;外核能力包括企业财务、人力资源、组
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