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自考《人力资源开发》41754考试题库（含答案）.pdfVIP

自考《人力资源开发》41754考试题库（含答案）.pdf

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    新版自考《人力资源开发》41754考试题库(含答案)

    单选题

    1.HRD活动结束后,过几个月或半年以上的时间，以问卷调查、实地访谈与观察

    的形式，了解HRD相关效果,此种评估技术被称为()，此种方法比较适合于外部成

    果的评估。

    A、问卷调查

    B、跟踪观察法

    C、笔试

    D、座谈会议法

    答案：B

    2.范马南和沙因等人认为,一个集体的独立的、非结构化的程序会导致一个()

    的角色定向。

    A、内容革新

    B、自我定向

    C、角色革新

    D、监督定向

    答案：A

    3.沙因认为,组织角色取决于职务的()

    A、远近维度

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