3D打印技术员劳动合同.docx

3D打印技术员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方3D打印技术员一职，经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵照执行：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方工作表现，可提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事3D打印技术工作，包括但不限于打印设计、设备维护、技术支持等。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。

3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向甲方负责人申请。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方办理住房公积金账户，按月足额缴纳住房公积金。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应确保乙方在工作中享有国家规定的劳动保护待遇，为乙方提供安全的工作环境。

6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条保密条款

7.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。

7.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方保密信息。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

8.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。

8.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方考勤制度复印件

7.甲方加班工资制度复印件

8.甲方保密制度复印件

9.乙方体检报告复印件

10.社会保险参保证明复印件

11.住房公积金参保证明复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，给甲方造成经济损失或信誉损害。

3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他用人单位建立劳动关系。

4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方未提供乙方安全的工作环境，导致乙方人身伤害。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满18周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或用人单位安排的工作。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

7.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，实行住房公积金制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方身份证丢失，无法提供复印件。解决办法：乙方应尽快办理新身份证，并提供复印件。

2.乙方学历证书、职业资格证书丢失。解决办法：乙方应重新考取