3D打印技术试用期劳动合同.docx

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3D打印技术试用期劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

通讯地址:__________

一、试用期的期限和岗位

1.乙方试用期的期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在试用期内担任__________岗位,具体职责和要求如下:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

二、试用期的工资及待遇

1.乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。

2.乙方在试用期内享有__________国家法定节假日休息,以及按甲方的规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在试用期内享有__________的社会保险待遇,其中个人部分由乙方承担,甲方承担剩余部分。

三、试用期的考核

1.乙方在试用期内,甲方应按照公平公正的原则对乙方的工作绩效进行考核。

2.乙方如因违反甲方规章制度、工作失职、患病等原因不能胜任工作,甲方有权提前终止试用期的劳动合同。

四、试用期合同的终止和解除

1.试用期满,甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

2.乙方如在试用期内提前解除劳动合同,应提前__________天书面通知甲方。

3.甲方如在试用期内提前解除劳动合同,应提前__________天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后__________年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何保密信息。

2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方如在试用期内提前解除劳动合同,应支付甲方违约金人民币__________元。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方身份证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方公司规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.保密协议

8.试用期考核表

二、违约行为及认定:

1.乙方在试用期内提前解除劳动合同,未提前书面通知甲方或通知时间不足。

2.乙方违反保密协议,泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何保密信息。

3.甲方未按时支付乙方工资、社会保险待遇。

4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。

5.甲方未按照约定进行试用期考核,或考核结果不公正。

三、法律名词及解释:

1.试用期:指用人单位与劳动者在正式建立劳动关系前,为相互了解对方而约定的考察期。

2.劳动合同:指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。

3.违约金:指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.保密协议:指用人单位与劳动者约定的关于保守用人单位商业秘密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方在试用期内提前解除劳动合同:提前书面通知甲方,并按照约定支付违约金。

2.乙方泄露或利用甲方保密信息:立即终止劳动合同,要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。

3.甲方未按时支付乙方工资、社会保险待遇:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在规定时间内予以支付。

4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇:甲方应按照法律规定和公司规章制度予以补发或补偿。

5.甲方未按照约定进行试用期考核,或考核结果不公正:乙方有权向甲方提出书面异议,要求重新进行考核。

五、所有应用场景:

1.甲方为新设立的企业,需要招聘员工进行试用期考察。

2.乙方为寻求更好发展机会,与甲方达成试用期的劳动合同。

3.双方在试用期内,通过相互了解,决定是否正式建立劳动关系。

4.甲方对乙方的试用期表现进行考核,以确定是否正式录用。

5.乙方在试用

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