3D打印操作试用期劳动合同.docx

3D打印操作试用期劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方的安排下，从事3D打印操作岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

1.乙方的试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方试用期满后，经甲方考核合格，工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。

四、试用期权益

1.乙方在试用期内享有与国家法律法规规定的劳动者权益。

2.乙方在试用期内应认真履行岗位职责，积极参加甲方组织的培训和学习。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬体系说明

8.甲方保密制度

9.甲方培训和学习计划

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。

3.乙方未按照甲方分配的任务按时完成工作，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供乙方劳动条件的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前通知甲方。

解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，支付赔偿金。

2.问题：乙方泄露甲方保密信息。

解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，支付赔偿金。

3.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。

解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未按照约定提供乙方劳动条件。

解决办法：与甲方沟通，要求提供劳动条件；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘3D打印操作员。

2.乙方具备3D打印操作技能，寻求与甲方建立劳动关系。

3.双方通过面试，达成一致，签订劳动合同。

4.乙方在甲方处试用期满，经考核合格，转为正式员工。

5.双方在履行劳动合同过程中，遵守合同约定和国家法律法规。

6.双方在合同期限内，解除或者终止劳动合同。