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首秦公司员工激励机制问题及对策研究

摘要

经济在不断地发展，社会在不断地进步，优秀人才对公司的影响也更大。我们公司的发展离不开这些优秀员工，那么采取什么样的措施来稳定公司的核心员工就是摆在公司管理者面前的一个重要问题，其中比较行之有效的一条措施就是激励措施，这样可以使得我们的员工在公司有很强的归属感。那么，一个优秀的领导必须要做的就是在合理的范围内尽量地去满足员工的需求。

知识经济时代最为重要的因素就是人才，对于公司来说，打造公司核心竞争力的主要途径就是建立科学的人才梯队。那么，如何科学进行员工管理，充分调动员工的工作热情，已经成为现代公司人力资源管理工作的重要任务。