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人民日报优秀通讯稿
【篇一:通讯稿奖励】
通讯稿件刊发的奖惩办法为鼓励建设系统广大干部职工积极撰写宣
传稿件,形成良好风气,制定本办法。
一、本局一般干部,每人每年发表宣传稿件不得少于1篇,副科级
干部不得少于2篇,
正科级干部不得少于3篇。各单位要积极鼓励干部职工写稿、投稿。
二、宣传稿件可以是反映建设行业管理、党建等方面的经验、成绩,
也可以是反映建设
工作动态的内容,体裁不限。
三、在国家级报刊发表的稿件,每篇奖励50元;在省级报刊发表的
稿件,每篇奖励20
元;在市级报刊发表的稿件,每篇奖励10元;在县级报刊发表的稿
件,每篇奖励5元。其中
1000字以上的稿件加倍奖励;在头版头条发表的稿件,另加50%
的奖励。
四、在各级党委、政府各类信息内刊发表的信息,中办、国办每篇
奖励50元;省委、省
政府两办每篇奖励30元;两办其他内刊(包括上报、专报)每篇
20元;市委办公室《衡水
信息》、市政府《政府快报》每篇10元;市局信息(500字以上)
每篇奖励5元。在市级以
上刊用的头条信息,另加50%的奖励。
五、凡领导批示的信息、稿件,加倍奖励。
六、完不成稿件任务的科室或个人通报批评。
七、兑奖办法:每季度末兑奖一次,信息由办公室兑奖,宣传稿件
由宣教科兑奖。作者
须持所发表稿件的原件,在广播电台、电视台发表的稿件持《稿件
播出通知单》领奖。2名
作者的稿件每人按1/2篇,3名作者的稿件按1/3篇计算。
八、本办法自公布之日起执行。篇二:新闻宣传稿件奖励办法南人
社党组发[2012]号
南郑县人力资源和社会保障局党组南郑县人力资源和社会保障局印
发县人社系统《新闻宣传稿件奖励办法》的通知局机关各科室,局
属各单位:现将县人社系统《新闻宣传稿件奖励办法》印发给你们,
请遵照执行。附:县人社系统二〇一二年新闻宣传任务分解表2012
年3月19日新闻宣传稿件奖励办法为加强新闻宣传报道,营造人
力资源和社会保障工作发展良好的外部舆论环境,特制定
如下奖励办法:
一、奖励原则
坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的原则,坚持上稿采纳分类
奖励的原则,奖励宣
传报道全系统为建设平安南郑、和谐南郑、幸福南郑所取得的新经
验、新成就的新闻作品。
二、奖励对象
全系统新闻宣传撰稿人员。
三、奖励标准
被新闻媒体采用并符合奖励条件的新闻作品(含图片新闻),按照
稿件所刊(播)发的新
闻媒体、版面(栏目)、篇幅等予以不同的奖励。具体标准如下:
(一)凡被《人民日报》或中央电视台采用,每篇奖励3000元,
被头版头题采用或头条
播报的,每篇奖励5000元;被《经济日报》、《光明日报》、
《中国组织人事报》和《中国工人
报》采用的,每篇奖励2000元,被头版头题采用的每篇奖励4000
元;被《中国人才》杂志
采用的,重点稿件每篇奖励1000元,普通稿件每篇奖励500元。
(二)凡被《陕西日报》或陕西电视台采用,每篇奖励500元,被
头版头题采用或头条
播报的,每篇奖励1000元;被《当代陕西》或《陕西人才》杂志
采用的,重点稿件每篇奖励800元,普通稿件每篇奖励400
元。
(三)凡被《汉中日报》或汉中电视台采用,每篇奖励200元,头
版头题采用或头条播
报的,每篇奖励400元;被《汉中经济》杂志采用的,重点稿件每
篇奖励300元,普通稿件
每篇奖励150元。
(四)凡被南郑电视台、南郑人民广播电台采用的,每篇奖励100
元,被南郑电视台、
南郑人民广播电台头条播报或3分钟以上专题播报的每篇奖励200
元。
(五)凡被汉中其他新闻媒体或市级部门宣传材料采用的,每篇奖
励50元,头版头题刊
播每篇奖励100元。
(六)凡被省人民政府网站、省人力资源和社会保障厅网站登载的,
每篇奖励100元,
头版或醒目位置登载的每篇奖励200元;被市人民政府网站、市人
力资源和社会保障局网站
上登载的,每篇奖励50元,头版或醒目位置登载的每篇奖励100
元。
(七)凡200字以下的简讯(含报纸、广播、电视、网站)按标准
的30%奖励。
(八)各项奖励不计作者人数,只按篇数计算,一稿多发的以奖励
最高的一篇兑现。
(九)
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