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企业员工培训协议书
甲方：
乙方：身份证号：
?为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议；
一、培训项目：ISO9001-2015、ISO14001-2015、GB/T28001-2011内审员培训。
二、报名费、考试费及因参加培训而产生的误工费等（以下简称相关费用）由甲方全额承担。???
三、乙方参加培训后，须达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验，复印件存入员工档案。如因乙方个人原因未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方需赔偿甲方培训费用，并按甲方相关制度扣除已发相关费用（包括交通费、伙食补贴等）。
四、培训结束后，乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
五、甲方责任与义务
???1、向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
???2、向乙方提供必要的服务和条件；
???3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
???4、在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务。
六、乙方责任与义务
???1、完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
2、在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
3、在培训期内服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，
七、服务期限及补偿费（以下费用单位为人民币）：
培训费用为1500（元），（大写壹仟伍佰元整），按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。
1、培训费用超过3000.00-5000.00元（含5000.00元）未满三年补偿30%。
2、培训费用超过1000.00-3000.00元（含3000.00元）服务未满两年补偿50%。
3、培训费用不超过1000.00元（含1000.00元）未满一年补偿50%。
八、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。
九、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。
十、本协议一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
???年??月??日???
乙方：
?????????????????年??月??日?
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