扬长避短，应聘面试成功宝典！.pdfVIP

什么原因会导致你应聘失败?（一）

近期我主持了一家企业的销售人员的招聘工作,通过对几百名应聘

者的观察和面试,我发现以下原因会导致应聘者最终与应聘企业无缘,

而这些原因可能会与应聘者本身的能力没有关系,在这里特意提炼总

结出来,希望那些希望通过应聘找工作的职场人士能够有所警示。

时间观念不强者不会被录用。用人单位通知应聘者参加面试或其他安

排,一般都会有时间限制。而在整个面试和作安排过程中,笔者发

现许多应聘者总是不能按照时间来参加面试和相应安排,对这些应聘

者我一律作出了不用录用的决定。因为不管你有什么样的理由,企业

的销售团队是要求纪律性的团队,而时间观念是体现ー个销售人员有

没有纪律观念的主要指标,如果连面试时间和参加一些活动的时间都

不能严格遵守,这样的销售人员将来被派往市场企业是不会放心的。

弄虚作假者不会被录用。

应聘者弄虚作假的表现主要表现在几个方面:学历造假,招聘企业

在招聘人员时,一般都会有学历要求,但是学历并不是ー个应聘者是

否应聘成功的主要指标,用人单位更看重的是应聘者的素质和能力与

岗位的匹配程度,而有的应聘者为了得到这份工作,就在填写简历时

捏造学历或受教育经历。笔者在对参加复试的应聘者有一项强制性要

求,那就是必须提供完整的身份证明和学历证明,否则不能进入复试