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企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习试题和答案
单选题(共20题)
1.()是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。
A.基本薪金
B.基本薪资
C.基本奖金
D.基本工资
【答案】D
2.下列各项中,属于社会保险内容的是()。
A.失业保险
B.社会救济
C.财产保险
D.社会福利
【答案】A
3.()系统包括两项基本功能:明确培训对象和制定培训标准。
A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训组织实施
D.培训效果评估
【答案】A
4.以下关于零基定员法的表述不正确的是()
A
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