国企全日制标准劳动合同范本5篇.docx

国企全日制标准劳动合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

国企全日制标准劳动合同范本

甲方（单位）:_______________（以下简称“甲方”）

法定代表人（委托代理人）姓名:_______________

地址:_______________

电话:_______________

邮政编码:_______________

乙方（职工）:_______________（以下简称“乙方”）

性别:_______________

出生年月:_______________

身份证号码:_______________

住址:_______________

联系电话:_______________

鉴于:

1.甲方为国有企业（下称“国企”）；

2.乙方为国企的员工；

3.双方经过友好协商，就乙方加入国企正式工作事宜，达成如下协议。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照国企的工作安排，认真完成工作任务，服从公司的管理和安排。

2.乙方的工作地点为国企规定的办公地点，根据工作需要可能会有调整。

3.乙方须遵守国企的各项规章制度，维护国企的利益和声誉。

二、工作时间及休假

1.工作时间：国企的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间安排由公司制定。

2.乙方享有带薪年假，具体假期安排按国企相关规定执行。

3.乙方如需请假，应提前向领导请假并获得批准，逾期才请假的需按规定扣除工资。

三、工资及福利待遇

1.乙方的工资由国企按照国家规定发放，工资标准及涨幅按公司规定执行。

2.乙方享有国企规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险等。

四、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守国企的劳动纪律，不得迟到早退，不得旷工。

2.乙方应保守国企的商业秘密，不得泄露国企的商业机密和客户信息。

五、解雇与离职

1.乙方如有下列情形之一，国企有权解除劳动合同：

（1）连续旷工未经请假或事假超过规定天数；

（2）严重违反国企的劳动纪律；

（3）证明乙方严重损害国企利益的其他行为。

2.乙方如有自离职意愿，应提前书面通知国企并按照规定程序办理离职手续。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期为______年，到期后如双方需要继续合作可另行签订续约协议。

2.本合同如有修改或补充的，应经双方协商一致并签署书面协议。

3.未尽事宜，双方可协商解决。

七、争议解决

因履行本合同发生的争议，乙方和甲方应协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）:__________________________

（盖章）（法定代表人签名）日期:__年__月__日

乙方（职工）:__________________________

（签名）日期:__年__月__日

备案部门:__________________________

以上为国企全日制标准劳动合同范本，双方应在签署合同前仔细阅读并确认内容。祝双方合作愉快，共同发展壮大国企！

篇2

国企全日制标准劳动合同范本

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：（公司信用代码）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（公司注册地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

户籍地址：（户籍地址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守下列条款：

第一条试用期

1.乙方须接受甲方规定的试用期，试用期限为______个月，试用期工资为______元/月。

2.在试用期内，甲方有权根据乙方实际工作情况随时终止劳动关系，乙方自愿接受甲方的监督评定。

第二条工作内容

1.乙方被聘用为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，完成工作任务。

第三条工作时间和