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全新劳动陕西合同
合同编号:__________
合同双方:
甲方:
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方:
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:
第一条劳动内容
1.1乙方同意在甲方指导下,按照甲方的要求提供劳动服务,确保服务质量符合甲方的要求。
第二条劳动时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。
2.2乙方应按照甲方规定的时间上下班,如有特殊情况需要请假或调休,应提前向甲方申请。
第三条劳动报酬
3.1乙方提供劳动服务期间的报酬由甲方按月支付,具体金额根据乙方的劳动表现和甲方规定确定。
3.2乙方应提供合法的发票或收据,以便甲方依法开具相关凭证。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时缴纳社会保险费用,如有特殊情况导致乙方无法缴纳,应提前通知甲方。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同终止和解除
6.1合同期限届满,双方未续签的,合同自动解除。
6.2一方违反合同约定,对方有权解除合同。
6.3甲方因客观原因需要解除合同的,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。
8.2双方在合同履行过程中如需修改或补充,应签订书面协议。
8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
签订日期:__________签订地点:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.乙方学历证明文件
4.乙方职业资格证明文件
5.甲方营业执照副本
6.甲方组织机构代码证
7.甲方税务登记证
8.甲方社会保险登记证
9.双方签订的保密协议
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动服务,或提供的劳动服务不符合甲方要求。
2.乙方未按照甲方规定的时间上下班,未按时完成工作任务。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。
4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险。
6.甲方违法解除合同或未按照约定解除合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动服务:乙方为甲方提供的工作劳动。
2.社会保险:国家为保障劳动者权益,通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.违约行为:违反合同约定的一方行为。
5.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.劳动服务质量问题:乙方应加强自身业务能力,甲方应提供培训机会,双方共同提高服务质量。
2.工作时间冲突:甲方应合理安排乙方工作时间,避免过度加班,保证乙方休息时间。
3.保密义务问题:甲方应加强对商业秘密的保护,乙方应自觉遵守保密协议,双方共同维护各自权益。
4.劳动报酬问题:甲方应按照合同约定及时支付乙方劳动报酬,如有疑问,乙方应及时与甲方沟通。
5.社会保险问题:甲方应依法为乙方参加社会保险,如有疑问,乙方应及时向甲方咨询。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供劳动岗位。
2.乙方为甲方提供劳动服务。
3.甲方支付乙方劳动报酬。
4.甲方为乙方参加社会保险。
5.双方签订保密协议。
6.双方遵守国家相关法律法规。
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