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毕业生就业补充协议

合同编号：__________

毕业生就业补充协议

（此页为封面，请勿填写）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（毕业生）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意到甲方就业，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本补充协议，以共同遵守。

一、合同期限

1.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

2.2乙方应按照甲方的规章制度、工作要求和岗位职责，认真履行工作职责，保证工作质量。

三、工资待遇

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方保证乙方的工资水平不低于当地同类岗位的平均工资水平。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。

四、培训与发展

4.1甲方为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，乙方应积极参加甲方组织的各类培训。

4.2甲方为乙方提供职业发展的机会和条件，乙方应努力提升自身的业务能力和职业素养。

五、保密条款

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除与终止

6.1在合同期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，提前解除或终止本合同。

6.2乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本补充协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（毕业生）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.毕业生就业补充协议

2.甲方（用人单位）的规章制度

3.乙方（毕业生）的个人简历

4.甲方提供的岗前培训资料

5.甲方提供的在职培训资料

6.甲方所在地的法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工资待遇，低于当地同类岗位平均工资水平的认定。

2.甲方未按照约定提供必要的培训和发展机会的认定。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的行为认定。

4.乙方未按照约定提前通知解除合同的行为认定。

5.甲方未按照约定提前解除或终止合同的行为认定。

三、法律名词及解释：

1.毕业生就业补充协议：是指甲方（用人单位）与乙方（毕业生）在就业过程中，为明确双方权利义务，经协商一致所签订的书面协议。

2.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供工资待遇：乙方可以先与甲方进行协商，如协商不成，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未按照约定提供培训和发展机会：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方提供相应的培训和发展机会。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。

4.乙方未按照约定提前通知解除合同：甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。

5.甲方未按照约定提前解除或终止合同：甲方应承担违约责任，如支付赔偿金等。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意到甲方就业的情况。

2.甲方为乙方提供工资待遇、培训和发展机会的情况。

3.乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密的情况。

4.双方在履行本合同过程中发生争议，需要通过友好协商或法律途径解决的情况。