2023年劳务派遣协议书样本5篇.docx

2023年劳务派遣协议书样本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳务派遣协议书

甲方：（出借方）

乙方：（受借方）

为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：

一、基本内容

1.甲方同意向乙方提供劳务人员，并根据乙方的需求，提供相应的人员信息及劳务任务要求。

2.乙方同意接受由甲方派遣的劳务人员，并按照协议约定的服务内容和报酬支付劳务报酬。

3.双方应当按照协议约定的劳务派遣期限履行协议。

二、劳务派遣人员的确认

1.乙方在接收甲方提供的劳务人员后需要对其身份信息进行核实，包括但不限于身份证、健康证明等。

2.乙方有权拒绝接收不符合要求的劳务人员，并通知甲方更换。

3.甲方应当保证派遣的劳务人员具有相应的从业资格和技能，能够独立完成工作任务。

三、服务内容和标准

1.甲方提供的劳务人员应当按照乙方的工作要求和安排进行工作，服从乙方的管理和指挥。

2.乙方应当依法按时向劳务人员支付工资和社会保险费等各项报酬，保障劳务人员的合法权益。

3.双方应当建立起良好的工作协调机制，及时沟通解决工作中出现的问题。

四、劳务派遣期限

1.协议约定的劳务派遣期限为（具体日期），超过期限后需要重新签订新的劳务派遣协议。

2.在劳务派遣期限届满前，如有终止合同的需求，需提前一个月书面通知对方。

五、风险责任

1.在劳务派遣过程中，如发生意外事故或劳务人员违法违规行为，甲乙双方均应承担相应的法律责任。

2.如因不可抗力等客观因素导致劳务派遣无法履行，双方应互相体谅，尽力协商解决，并视情况进行合理赔偿。

六、协议变更和解除

1.在履行中遇到协议变更的情况，应当双方协商一致并书面确认。

2.在履行中遇到矛盾无法解决时，双方同意通过友好协商方式解决，如仍无法达成一致，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.在如下情况下，乙方有权解除协议：

a.劳务人员屡次违规，严重影响工作秩序和效率；

b.劳务人员患重病或意外受伤，无法继续工作；

c.其他无法继续履行协议的原因。

七、保密条款

1.甲乙双方应当对了解到的对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得擅自泄露。

2.在协议终止后，保密义务仍然有效，并适用于协议终止后的保密内容。

八、其他事项

1.本协议的有效期为自双方签字盖章之日起生效，至劳务派遣期限届满或解除之日终止。

2.本协议如有变更或补充条款，需经双方协商一致并书面确认。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

日期：

乙方：（盖章）

日期：

篇2

劳务派遣协议书

甲方：（劳务派遣公司）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（被派遣人员）

身份证号：（身份证号）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、合法合理的基础上就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意受到甲方的派遣，承担由甲方指定的一定工作任务。

1.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵照甲方的工作安排和管理。

第二条工作地点

2.1乙方将在甲方指定的工作地点进行工作。

2.2如果需要调动工作地点，双方应协商一致，并签订书面协议。

第三条工作时间

3.1乙方工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方在工作时间内，应严格按照甲方的要求完成工作任务。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资标准为（）元/月，具体工资待遇以甲乙双方签订的工资协议为准。

4.2乙方的工资将由甲方负责发放，发放时间为每月（）日，发放方式可选择银行转账或现金发放。

4.3乙方若有加班需求，应按照《中华人民共和国劳动法》规定加班工资。

第五条保险福利

5.1乙方在受派遣期间，可以享受甲方为其购买的社会保险和其他福利待遇。

5.2乙方如有工伤或意外伤害，应及时向甲方报告，并按照法律法规的规定申请工