《社会保障水平》课件2.pptxVIP

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  • 2024-06-23 发布于四川
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《社会保障水平》课件概述本课件将全面介绍社会保障制度的定义、作用、构成,以及各项具体社会保障制度,并深入分析社会保障水平的衡量指标和国际比较。最后提出完善中国社会保障制度的政策建议。ppbypptppt

社会保障的定义和作用定义社会保障是指政府为维护公民基本生活权利而建立的一套包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险制度和社会救助的制度体系。作用1提供基本生活保障,确保公民基本生活水平,减少社会贫困。作用2促进社会公平正义,缩小城乡、地区、阶层、性别等各类差距。

社会保障体系的构成1基本保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大社会保险项目。2社会救助制度针对特殊群体提供临时性、补充性的基本生活保障,如城乡最低生活保障、特困人员供养等。3社会福利制度为特殊需求群体提供公共服务和专项补助,如孤儿、残疾人、老年人、妇女儿童等福利。4社会优待制度针对一些特殊群体如军人、革命老人等提供优待政策,如退休金、优惠设施等。

养老保险制度1基本养老保险包括企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。通过缴费积累养老金,离退休后按时领取。2城乡居民养老保险提供基本养老保障,面向城乡居民,通过个人缴费、政府补贴等方式确保基本养老金。3企业补充养老保险企业可以为员工建立补充养老保险,如企业年金、职业年金等,进一步提高退休保障水平。

医疗保险制度1基本医疗保险覆盖城乡居民的基本医疗费用2补充医疗保险针对基本保险的补充保障3商业医疗保险自愿参加的商业保险产品医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分,通过建立基本医疗保险、补充医疗保险和商业医疗保险三层保障,为城乡居民提供全面的医疗保障覆盖,有效减轻个人医疗费用负担。

失业保险制度1参保缴费职工和用人单位共同缴纳失业保险费2失业保障失业人员可领取失业保险金3再就业援助提供职业培训、创业扶持等支持失业保险是政府为维护城乡居民就业权利而建立的社会保障制度。它不仅为失业人员提供基本生活保障,还通过再就业援助等举措帮助失业人员尽快重新就业,为社会稳定发挥重要作用。

工伤保险制度保障范围包括工作过程中因工致伤、职业病等导致的损害。不仅覆盖企业职工,也逐步扩大到灵活就业人员。保险待遇提供医疗费用、伤残津贴、丧葬补助、护理费等,保障受伤职工及其家属的基本生活。预防机制通过职业安全培训、工位设计改造等,强化事故预防,最大限度减少工伤发生。

生育保险制度1参保缴费职工和单位共同缴纳生育保险费2生育保障产前产后享受生育医疗待遇3生育津贴产假期间获得工资性补助生育保险是提供孕产妇医疗保障和生育津贴的社会保障制度。通过职工和单位的缴费积累,确保孕产妇能够获得必要的产前产后检查、住院分娩等医疗服务,并享有产假期间的工资性补助,有效减轻家庭经济负担。

社会救助制度1城乡最低生活保障为生活困难家庭提供基本生活保障2特困人员供养为无劳动能力、无生活来源的人员提供集中供养3临时救助为遭遇特殊困难的人员提供临时性救助社会救助制度是政府为了保障公民基本生活权利而建立的补充性社会保障措施。它主要通过城乡最低生活保障、特困人员供养以及临时救助等形式,为生活困难人员提供必要的生活保障,缓解其临时性或长期的生活困境。

社会福利制度1儿童福利为儿童提供教育、医疗、托幼等公共服务,确保儿童健康成长。2残疾人福利为残疾人提供无障碍设施、辅助器具、康复培训等专项服务。3老年人福利为老年人建立养老院、日间照料中心等,满足其生活照料需求。

社会保障水平的衡量指标1人均社会保障支出衡量一个国家或地区为居民提供的社会保障资金投入水平。2社会保障覆盖率反映社会保障制度面覆盖人群的广泛程度。3社会保障支出占GDP比重体现政府在社会保障领域的资金投入力度。

人均社会保障支出人均社会保障支出是反映一个国家或地区社会保障资金投入水平的重要指标。它包括政府、企业和个人在基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等方面的平均支出。高水平的人均社会保障支出表明政府高度重视社会保障建设,为居民提供了较为充分的社会保障服务。这不仅有利于增强人民群众的获得感,也有助于促进社会公平正义和经济社会协调发展。

社会保障覆盖率养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险社会保障覆盖率是衡量社会保障制度广泛程度的重要指标。它反映了不同保险类型对总人口的覆盖情况。整体来看,我国主要社会保险类型的覆盖率较高,但仍存在一定的差距,需进一步扩大社会保障的惠及面。

社会保障支出占GDP比重$1.5T总支出政府、企业和个人在社会保障方面的总支出规模。13%占GDP比重社会保障支出占国内生产总值的比重,反映政府在这一领域的投入力度。5.2%与发达国家差距我国社会保障支出占GDP比重比发达国家平均水平低约5个百分点。社会保障支出占GDP的比重是衡量一个国家社会保障制度发展水平的重要指标。较

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