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篇一：银行人员内控学习心得体会

学规章，防风险，人人都是一道关

各位领导、各位同事：

大家好！

我演讲的题目是“学规章，防风险，人人都是一道关”。

作为银行的一名员工，6年来一直工作在一线，在日常工作

中我深刻体会到各项规章制度就是一道道高压线，时刻在提

醒着我们绝不能逾越。加强内控建设，不只是领导的责任，

也不只是某个部门的职责，内控是一个单位内部各个部门、

各业务条线、各个业务环节、各个流程、每个层面的员工之

间的相互牵制和约束，它要求人人都是内控建设的责任者，

人人都是规章制度的执行者，人人都是防范风险的一道关！

我们一线员工就是第一道防线，要掌握各项法律法规、规章

制度、操作流程和业务知识，并运用到业务操作中去，知道

一项业务应该怎么做，必须怎么做，不能怎么做，在合规操

作与违规操作之间，有一个清清楚楚的界限。

但在我们身边有些案例就有发生，在我的心灵深处引起

了很大的震动，深深体会到：

一、认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是一

个特殊的行业，特别强调思想素质。要做一名合格的中国银

行武宁支行员工，首先我们要做一个正直诚实的人。记得有

是说，从古至今，在银行业诚信文化是相当重要的。做一名

思想素质过硬的员工，才能时刻坚守正直诚实的本分，抵制

利益的诱惑及权势的威压。

二、坚持合规经营，扎扎实实地把合规工作一抓到底。

合规经营不能只挂在嘴上，夸夸其谈，喊大口号，一到真正

处理业务时、在操作细节上，就把合规、制度丢在一边，草

草了了，粗枝大叶，工作浮躁，业务合规审查敷衍了事。十

案九违规，案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规

操作，只是内部或是外部的犯罪分子有机可乘。经过数十年

的经营和实践，银行的规章制度可以说是相当完善了，如果

每笔业务的每个环节上的每个员工都能够按照银行的规定

工作，严格执行合规要求，那么犯罪分子根本就无机可乘。

所以要防范案件，关键在于要把合规落实到位。千万不能感

情代替制度，盲目信任，心存侥幸，把制度弱化，使制度形

同虚设。

三、提高全员防案的警觉性。我们有些同志认为，只要

自己管好自己不违规，不犯法就行了。岂不知我们周围存在

坏人，他们是无孔不入的，但有些的案子不就发生在我们周

围吗？所以我要提高我的警觉，对照自己的职责进行反思。

严格按照规章制度工作，不能因为这是我熟悉的同事、我们

自己行的内部员工就放松了警觉，要一视同仁，严格执行制

四、认真学习“****”，“*****”的内容和要求。明白

违规的严重性质；澄清违规就要问责的认识；业务发展要在

健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂

而皇之的违规；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会

保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，

保护好自己，保护好自己的同事。

案例发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意

识，严

格遵守各项规章制度，更应当树立信心，不断地学习和

掌握各项专业知识和技能，以饱满的热情投入到中国银行的

事业中。

篇二：银行人员内控学习心得体会(邦婷)

银行人员内控学习心得体会

丰矿支行——邦婷

近年来，省行不断推进各项规章制度用以规范我们的

思想及行为，从起初的严抓“双十禁”、“双九禁”；到“三

严、三化、三高”，“两个前提”，“三个最佳”等科学化管理

体系的宣导；到开展“两加强、两遏制”活动；到导入“点

销售服务流程版”的规范动作；再到落实“点每日十大重点

工作”；最后到“银监会20条”、“总行50条风险管控措施”

无一例外是为了教育我们要高度重视合规经营与内控风险

经营有了更深刻的认识，也引发了我对自己所在的岗位，所

从事的工作的思考。就学习的收获，谈谈我的见解及心得体

会：

（1）认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是

一个特殊的行业，特别强调思想素质。要做一名合格的中国

银行员工，首先我们要做一个正直诚实的人。做一名思想素

质过硬的员工，才能时刻坚守正直诚实的本分，抵制利益的

诱惑及权势的威压。合规教育活动让我找到了自我正确的价

值取向与是非标准，对提高自己的业务素质的执行制度的自

觉性有了更高的要求。

(2)加强合规文化学习，落实合规制度。合规文化所成

的规章制度是框架，是我们进行合规操作的前提，是我们百

年经营教训的精华，只有