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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺试卷附有答案详解
单选题(共20题)
1.根据绩效考评的具体目的和要求,用于培训的考评应以()为重点。
A.工作过程
B.工作效率
C.工作结果
D.工作方式
【答案】A
2.培训成果的四级评估体系中,()是第二级评估。
A.学习评估
B.反应评估
C.结果评估
D.行为评估
【答案】A
3.以下关于合成考评法的表述不正确的是()
A.有更强的针对性和适用性
B.使用该方法需要因地制宜
C.有助于提高绩效管理水平
D.不能进行团队的横向比较
【答案】D
4.在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。
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