餐饮员工劳动合同范本专业版4篇.docx

餐饮员工劳动合同范本专业版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

餐饮员工劳动合同范本专业版

甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）

乙方（雇员）：______________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方经营的餐饮服务业务需要，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，本着平等互利、公平公正、自愿协商的原则，就双方之间的劳动关系达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的规章制度，认真履行自己的工作职责，维护甲方的利益。

2.乙方的工作内容包括但不限于：服务顾客、清洁卫生、协助厨师、营业宣传等。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.若有特殊情况需要加班工作，需提前与甲方协商并取得甲方同意。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为____元/月（含基本工资和绩效奖金），具体工资待遇由甲方双方协商确定。乙方应按时领取工资，不得私自扣留。

2.餐饮员工的工资结算日为每月15日，甲方应在当月15日前将工资支付给乙方。如因节假日等原因导致支付延迟，应提前通知乙方。

第四条保险福利

1.甲方应为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险），并按规定缴纳相关费用。

2.乙方享受的其他福利待遇（如住房、餐饮等）详见附件。

第五条工作责任

1.乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，做到诚实守信，无违法行为。

2.乙方应保管好自己的工作证件和个人物品，不得私自出租、借用、挪用。

第六条违约责任

1.若乙方未按时履行劳动合同规定的工作职责，经甲方三次口头或书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方有违法行为或严重失职行为，经甲方认定后，甲方有权单方面解除劳动合同。

第七条附则

1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本劳动合同期满，如双方需要续约，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商确定续约事宜。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决，若协商不成，则可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

篇2

餐饮员工劳动合同范本

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信守承诺的原则，经协商一致，就乙方加入甲方公司从事餐饮服务工作达成如下协议：

第一条聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：

1.接待顾客，提供优质的餐饮服务；

2.维护餐厅卫生环境，保持餐厅的整洁；

3.遵守公司规章制度，服从上级的工作安排。

第二条薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬为月薪（具体金额），工资结算周期为（月/季度/半年/年）；

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

3.乙方享有带薪年假（具体天数），具体请参照公司年假政策。

第三条工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，上班时间为（具体时间），下班时间为（具体时间）；

2.乙方每日享有（具体小时数）的用餐休息时间，每周享有一天的连续休息时间；

3.乙方有权享有带薪年假，需要提前向公司提交年假申请。

第四条保密义务

1.乙方在公司服务期间，应当严格遵守公司的保密约定，不得泄露公司的商业秘密、客户信息及其他内部信息；

2.乙方应当尊重公司的知识产权，并保护公司的商标、著作权等合法权益；

3.乙方离职后仍应当保守公司的商业机密，不得泄露给他人。

第五条解聘与离职

1.若乙方因工作表现不符合公司要求，经过书面警告仍未改进，甲方有权解除劳动合同；

2.乙方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并履行相关手续；

3.双方之间协商一致解除劳动合同的，应签订书面解除协议，停止劳