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带编号和不带编号的聘用合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

带编号的聘用合同：

编号：HR2021-001

聘用合同

甲方：公司名称

乙方：个人姓名

鉴于甲方有意聘用乙方并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着自愿、平等、互利的原则，按照相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司的事宜达成如下协议：

第一条工作内容

乙方将在甲方公司担任职位为XXX，具体工作内容和职责双方另行商定。

第二条试用期

乙方将按照公司规定的试用期工资标准和福利待遇在公司试用期内工作，试用期为X个月。试用期结束后，如果双方认为合作愉快且工作表现良好，将正式签订劳动合同。

第三条工资待遇

乙方的工资待遇将根据公司的薪酬架构和个人绩效进行调整，具体标准以公司内部规定为准。

第四条福利待遇

乙方将享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪休假等。

第五条保密义务

乙方在工作期间和离职后需要保守公司的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给他人。

第六条解雇条款

双方在签订本合同后如有解除劳动合同的情况发生，应按照相关法律法规的规定执行。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门进行调解或者提起诉讼。

本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：

签字：

日期：

乙方：

签字：

日期：

不带编号的聘用合同：

聘用合同

甲方：公司名称

乙方：个人姓名

鉴于甲方有意聘用乙方并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着自愿、平等、互利的原则，按照相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司的事宜达成如下协议：

第一条工作内容

乙方将在甲方公司担任职位为XXX，具体工作内容和职责双方另行商定。

第二条试用期

乙方将按照公司规定的试用期工资标准和福利待遇在公司试用期内工作，试用期为X个月。试用期结束后，如果双方认为合作愉快且工作表现良好，将正式签订劳动合同。

第三条工资待遇

乙方的工资待遇将根据公司的薪酬架构和个人绩效进行调整，具体标准以公司内部规定为准。

第四条福利待遇

乙方将享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪休假等。

第五条保密义务

乙方在工作期间和离职后需要保守公司的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给他人。

第六条解雇条款

双方在签订本合同后如有解除劳动合同的情况发生，应按照相关法律法规的规定执行。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门进行调解或者提起诉讼。

本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：

签字：

日期：

乙方：

签字：

日期：

篇2

带编号的聘用合同

编号：HR-2022-001

甲方（雇主）：XXX公司

乙方（雇员）：张三

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的项目经理，为明确双方权利义务，特订立本合同，遵循自愿、平等和互惠原则，共同遵守合同规定。

第一条工作内容

1.乙方将被聘用为公司项目经理，主要负责项目的规划、实施和监督工作，确保项目按时、按质、按量完成。

2.乙方应严格遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的管理和指挥。

第二条试用期

1.乙方入职后将接受为期三个月的试用期。试用期内，双方均有权终止合同。

2.试用期结束后，如乙方表现优秀，公司将正式聘用乙方，双方继续履行本合同。

第三条工资待遇

1.公司将按照市场行情和乙方的工作表现，合理确定乙方的薪资水平，并定期发放工资。

2.乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第四条保密条款

1.双方同意对于在工作中获取的公司机密信息和商业秘密予以保密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

2.乙方离职后应交还公司的所有资料和文件，不得擅自保留或外传。

第五条终止

1.合同有效期内，任何一方均有权根据本合同规定提前解除合同，需提前30天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，公司有权立即终止合同：严重违反公司规章制度，严重失职，严重侵犯公司利益等。

第六条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方