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人力资源战略与组织发展的关键挑战与总结制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章人力资源战略概述
第2章组织发展概述
第3章人力资源战略与组织发展的关键挑战
第4章人力资源战略与组织发展的总结
第5章人力资源战略与组织发展的未来发展
第6章总结与展望
01人力资源战略概述
人力资源战略的定义人力资源战略是指组织在实现其业务目标过程中,对人力资源的管理和开发所采取的长期规划和行动。它是组织战略的重要组成部分,关系到组织的发展和竞争力。
人力资源战略的组成部分确定未来的人力资源需求和供给,为组织发展提供支持人力资源规划吸引、选择和安置合适的人才,确保组织有足
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