企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟题库附有答案详解.docxVIP

企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟题库附有答案详解.docx

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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟题库附有答案详解

单选题（共20题）

1.（）符合企业的实际需要，属于局部变革，阻力较小。

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.组织结构整合

D.突发式变革

【答案】A

2.一般来说，员工绩效基本特征不包括()。

A.发展性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

【答案】A

3.企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。

A.德尔菲预测法

B.趋势外推法

C.马尔可夫分析法

D.转换比率法

【答案】A

4.薪酬管理最基础的工作是()

A.薪酬预算

B.薪酬设计

C.薪酬支付

D.薪酬调整

【答案】B

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