暑期工人劳动合同范本.docx

暑期工人劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意按照下列第____种方式解除或终止劳动合同：

（1）合同期满，双方未续签劳动合同的；

（2）甲方依照法律法规规定和劳动合同约定解除或终止劳动合同的；

（3）乙方依照法律法规规定和劳动合同约定解除或终止劳动合同的；

（4）双方协商一致解除或终止劳动合同的。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的岗位要求。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

（1）交通补贴：人民币____元/月；

（2）餐补：人民币____元/月；

（3）住宿补贴：人民币____元/月；

（4）其他补贴和待遇：__________。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

第六条试用期

1.本劳动合同的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付乙方经济补偿。

3.试用期内，乙方有权提前解除劳动合同，无需承担违约责任。

4.试用期内，甲乙双方的权益按照本劳动合同的约定执行。

第七条保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以保密。

2.乙方在离职后仍需对甲方的保密信息保密，保密期限为____年。

3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

3.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.甲方制定的安全生产规章制度

9.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料

10.双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬，认定标准为未支付或迟延支付工资超过规定时间。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定标准为国家规定的社会保险种类和缴费基数。

3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，认定标准为国家相关法律法规的规定。

4.乙方未按照本劳动合同的约定保密信息，认定标准为泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，认定标准为未提前____天通知甲方。

6.乙方未支付提前解除劳动合同的违约金，认定标准为未支付约定的违约金金额。

三、法律名词及解释：

1.劳