员工入职聘用合同协议书.docx

员工入职聘用合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如果乙方连续旷工超过____天，或严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同。

1.3如果乙方严重违反国家法律法规，甲方有权提前终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，担任____职位，主要工作内容为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到约定的工作标准。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作时间按照国家的规定执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条保密协议

4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息。

4.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1如果乙方提前解除本合同，应提前__天书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。

5.2如果甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方保密制度

10.双方签订的劳动合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动服务的，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方的，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。

6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立的组织，为乙方的雇主。

2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。

3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务的书面协议。

4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。

5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

6.社会保险：指国家依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.试用期：指乙方在正式入职后，甲方对其进行能力考核的一段时间。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件的处理。

解决办法：甲方应依法解除与乙方的劳动合同，并支付相应的经济补偿。

2.问题：乙方在合同期内严重违反甲方规章制度。

解决办法：甲方有权提前终止本合同，并依法要求乙方承担违约责任。

3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：甲方未按合同约定提供工作条件。

解决办法：甲方应尽快提供相应的工作条件，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.问题：合同争议的解决。

解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。

2.甲方为已有企业，需要补充人手。

3.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。

4.甲方与乙方终止或解除劳动合同。

5.甲方为乙方提供培训