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农民工劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):___________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):___________________
身份证号码:_______________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意招聘乙方在甲方工作,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方从事___________________工作,具体职责和要求如下:
(1)____________________________;
(2)____________________________;
(3)____________________________;
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为每天________小时,每周________天,超过法定工作时间的工作,甲方应按照法律规定支付加班费。
2.2乙方的休息日和节假日按照国家和地方法律法规的规定执行。
三、劳动报酬
3.2乙方享受加班工资、奖金、津贴等待遇,具体标准按照甲方的规定执行。
3.3乙方的工作业绩与工资报酬挂钩,具体办法双方另行协商确定。
四、社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
4.2乙方依法享受社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期检查和更换。
5.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。
六、合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应书面协商一致,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)因乙方原因连续旷工超过________天,或者一年内累计旷工超过________天;
(5)乙方被依法追究刑事责任。
七、保密和知识产权
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方应按照甲方的要求,参与甲方的知识产权保护和相关工作。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自________年________月________日至________年________月________日。
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳动者):___________________
签订日期:_________________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议
9.双方签订的知识产权保护协议
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的,属于违约行为。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度的,属于违约行为。
3.甲方未按照约定时间支付乙方工资的,属于违约行为。
4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的,属于违约行为。
5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护或未保障乙方人身安全和健康的,属于违约行为。
6.双方未经协商一致解除或终止合同的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机
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