劳动合同范本4篇.docx

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劳动合同范本4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

劳动合同范本

甲方(单位):_____________(以下简称甲方)

住所:_____________

法定代表人或负责人:_____________

联系电话:_____________

乙方(个人):_____________(以下简称乙方)

身份证号码:_____________

联系地址:_____________

联系电话:_____________

鉴于甲方需要招聘劳动人员,乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位,双方经友好协商后达成以下劳动合同:

第一条工作岗位及工作内容

甲方将聘用乙方担任_________(工作岗位),工作地点为_______(工作地点)。乙方应按照甲方规章制度要求,认真履行职责,完成工作任务。

第二条试用期

乙方须经过____个月的试用期,试用期满后如工作表现符合甲方要求,经双方同意则转为正式员工。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间安排由甲方制定。乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等休息休假福利。

第四条工资及福利待遇

1.甲方保证按照国家规定,及时足额支付乙方工资。具体工资标准为_________。

2.甲方为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇,具体按照国家规定和甲方制定的规章制度执行。

第五条工作纪律

1.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得违反工作纪律。

2.乙方应认真对待工作,维护甲方的利益,不得从事损害甲方利益的行为。

第六条解雇和离职

1.若乙方违反本合同约定或违反甲方的规章制度,经甲方提出书面警告后仍不改正的,甲方有权解除本合同,并不支付乙方任何经济赔偿。

2.乙方有权在提前____天通知甲方的情况下解除本合同,但需支付相应违约金。

第七条保密条款

乙方在工作期间及离职后,应对所知悉的甲方商业秘密和技术资料等保密,不得向他人泄露。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有关劳动争议仲裁机构或人民法院解决。

第九条其他约定

1.本合同自双方签字生效,至工作终止或劳动合同解除之日终止。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(单位):_____________(盖章)

法定代表人或负责人:_____________

乙方(个人):_____________

日期:____年___月___日

以上为劳动合同的范本,甲乙双方应遵守合同约定,共同维护合同的有效履行,促进劳资关系的和谐发展。祝双方工作愉快、顺利!

篇2

劳动合同范本

一、雇佣单位:_________(以下简称甲方)地址:_________法定代表人:_________联系电话:_________

二、劳动者:_________(以下简称乙方),性别:_________,年龄:_________,身份证号码:_________

三、工作岗位及工作内容:乙方被甲方招聘为_________,工作内容包括但不限于_________。

四、劳动合同期限:自____年____月____日开始,至____年____月____日结束,共计____个月。

五、工作时间和休息:乙方每日工作时间为____小时,休息时间为____小时(包括午休时间),每周工作____天,休息____天。工作时间如需临时调整,需提前通知乙方。

六、薪酬及奖金:乙方的基本工资为____元/月,其他福利待遇如_____.乙方在工作中表现优秀,可享受甲方发放的绩效奖金,奖金数额根据乙方的表现而定。

七、社会保险:甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,保险费用由甲方承担。

八、劳动纪律:乙方需服从管理,遵守公司规章制度,如有违反,将受到公司纪律处分。

九、劳动保护:甲方需提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的安全和健康。

十、解除合同:双方一方提前一个月书面通知对方,可解除合同,解除合同时需支付对方相应的赔偿金。

十一、其他事项:本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自生效日起生效。

雇佣单位(盖章):______劳动者(签字):_____日期:_____

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