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招聘代理合作协议书

合同编号：__________

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鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业，乙方为一家具备相应资质的招聘代理机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：

一、委托事项

1.1甲方委托乙方代理进行主题为“__________”的招聘活动，招聘职位、人数及具体要求详见附件。

1.2乙方根据甲方的委托，负责招聘活动的组织、实施及候选人推荐工作。

1.3乙方应确保招聘活动的合法性、合规性，严格按照甲方的招聘要求进行操作。

二、双方权利义务

2.1甲方权利义务

2.1.1甲方应向乙方提供完整的招聘需求，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资福利等。

2.1.2甲方应对乙方提供的候选人资料保密，不得泄露给第三方。

2.1.3甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后，及时给予反馈，并在约定时间内决定是否进行面试。

2.1.4甲方在面试过程中，应确保面试官的素质和面试过程的公正性，不得歧视性别、民族、宗教等。

2.2乙方权利义务

2.2.1乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘活动，确保招聘目标的实现。

2.2.2乙方应保证推荐候选人的真实性和合法性，对其进行严格筛选，确保候选人具备甲方所需的资质和能力。

2.2.3乙方应协助甲方进行面试安排，提供候选人相关资料，并确保候选人按时参加面试。

2.2.4乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。

三、费用及支付

3.1甲方应支付乙方代理招聘服务费，具体金额、支付方式及时间等详见附件。

3.2甲方支付乙方服务费后，乙方应提供合法合规的发票。

四、违约责任

4.1如甲方未按照约定时间支付服务费，乙方有权拒绝提供候选人推荐服务，且甲方应支付乙方因此产生的损失。

4.2如乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。

4.3如一方违反本协议其他约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

五、争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：

一、附件列表：

1.招聘职位描述、任职要求、薪资福利等完整招聘需求。

2.乙方代理招聘服务费的具体金额、支付方式及时间表。

3.候选人的个人资料，包括但不限于简历、资格证书、工作证明等。

4.面试安排的相关信息，包括面试时间、地点、面试官名单等。

5.合法合规的发票。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付服务费：指合同约定的支付时间已到，甲方仍未支付服务费的行为。

3.甲方泄露乙方商业秘密：指甲方违反合同约定，向第三方泄露乙方提供的商业秘密的行为。

4.乙方未保证推荐候选人的真实性和合法性：指乙方推荐的候选人存在虚假信息或不符合法律法规的行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指定的具有独立法人资格的企业。

2.乙方：指合同中指定的具备相应资质的招聘代理机构。

3.招聘代理服务费：指乙方为甲方提供招聘代理服务所收取的费用。

4.候选人：指符合甲方招聘需求，由乙方推荐参加面试的人员。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定时间支付服务费：乙方可以与甲方沟通，催促其支付服务费；如甲方仍不支付，乙方有权拒绝提供候选人推荐服务，并要求甲方支付因此产生的损失。

2.乙方未按照约定时间完成招聘任务：甲方可以与乙方沟通，了解招聘进展情况；如乙方仍无法按时完成招聘任务，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。

3.甲方泄露乙方商业秘密：乙方可以与甲方沟通，要求其停止泄露并采取补救措施；如甲方不配合，乙方有权向法院提起诉讼，要求甲方承担相应的法律责任。

4.乙方未保证推荐候选人的真实性和合法性：甲方可以与乙方沟通，要求其重新推荐符合要求的候选人；如乙方仍无法提供符合要求的候选人，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。

五、所有应用场景：

本合同适用于甲方委托乙方进行招聘代理服务的场景，包括但不限于企业招聘、事业单位招聘、社会团体招聘等。在签订合同前