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个人培训学习收获总结10篇

培训主要是指让受训者通过一定的教育训练技术手段,让其提高工

作目标,提升个人工作能力的训练,相信你一定有很多值得分享的收获,这

时候记得写好学习总结了。下面小编给大家带来个人培训学习收获总

结，点击“培训总结”查看更多的培训总结。

个人培训学习收获总结1

参加拓展训练之前，看着行程表有着种种猜测，却始终无法想象

过程会是怎样，结果又会是如何。而在参与了公司组织的拓展培训活

动之后，让作为天明这个大团队中的新人的我受益匪浅，感触良深!

一、信任队友，相互协作

勇攀天梯这个项目对每一个人而言，心态比技能更重要，另外，

二个人的高空合作体验是一种真正意义上的信任——把自我(的身体重

心)完全交给对方!惟有如此，才能找到整体的平衡点。同时，两个人必

须要彼此依靠对方的帮忙，才能共同攀上天梯，否则，无论一个人的

本事有多强，都无法自我完成任务。

二、没有团队意识，个人努力一切化整为零

由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，

都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。最终，我们的任务

以失败告终，而从中我深刻的体会到以下几点：

(1)“凡事预则立，不预则废!”。做事前，做好计划，多思考，想

想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。

(2)审时度势，从大处思考。游戏最终失败，最主要原因是大家都

以各个小组的利益为重，却忽视了队伍的大目标。在工作中，即便我

们自我再强大，如果公司实力提不上去，最终自我也会成为井底之蛙，

没有好的平台，本事也就不会有一个大的提升。

(3)有效的沟通，成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们，

沟通的重要性。工作中，我们的确需要多思考，可是，及时向前辈请

教，与同事多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。

三、彼此信任，相互关爱

在“穿越电网”的游戏中，我们吸取之前的教训，事先有计划的

部署研究，争取利用有限的资源获取最大的效益。最终决定几个稍大

一点的网眼让几位男士先过去，剩两位男士最终经过，他们主要起到

承前启后的作用，用托举的方法悬空地把女士转移到“电网”的另一

头，这就是培训一种彼此信任的表现。在工作中，如果大家都各存异

心，关系冷漠，缺乏交流，那样只能与原先争取的工作目的背道而驰。

四、战胜自我，创造奇迹

高空断桥这个项目最主要的是战胜恐惧，困难自然迎刃而解。站

在八米高的断桥上，有恐惧，有颤抖，但当我们鼓起勇气纵身一跳之

后，就会发现以往以为难以逾越的障碍，是那么不堪一击。在职场和

人生的道路上，我们会遭遇到很多这样的断桥，勇于挑战会得到意外

的惊喜，而退却将一无所获。可是于在意外界的环境带来的干扰和暗

示，也许一切是那么的简单，我们独缺一颗平常心。

五、信任与职责共存

信任背摔这个项目让我们明白信任与职责是共存的，当站在背摔

台上背对着下头的伙伴问：“准备好了吗”大家齐声告诉他“好了!1，

2，3!”的时候，台上的人交予台下的人以信任，台下的人付予台上的

人以职责，这种感觉，是能真真切切看到并体会到的。仅有大家心往

一处想，劲往一齐使，才能同舟共济、创造奇迹!

六、讲究方法，众志成城

让人感触最深的是我们的最终一个拓展训练项目——毕业墙。一

块4米高的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去，

才算胜利。哨声响起，身体强壮的队员们选择在下头咬着牙甘当基石，

让同伴们踩着大腿、肩头，将同伴高高托起，攀爬上去。已经翻上墙

头的人，用力将后面的队友往上拽，这样一向到墙下只剩最终一个同

伴的时候，大家开始了激烈的讨论，只为一个目的——不丢下任何一

个队友!最终，大家将一个体重较轻的队员的腿牢牢抓住，从墙头放下

去，再牵住墙下最终一个队友的手臂，大家合力将他们向上拉当最

终一人成功跃上墙头的时候，我们的喜悦溢于言表。

拓展训练结束的时候，大家说着刚才穿越生死时踩过的肩膀和人，

透着感动，一句话：如果这两天的培训是真的，我们会做出什么的选

择，有什么样的行为是，我们会更容易记住上头拉我们的人，因为那

是期望。却容易忽略背负我们让我们踩过肩膀的人。我们会记住他们

吗生命是如此的脆弱，生活是如此无法把握，谁也不能预料到谁的明

天会怎样样，我们唯一能做到的就是珍惜此刻的一切，珍惜身边的每

一个人!

总而言之，正如郭总在总结这次拓展训练活动时所说的