就业协议书的参考范本4篇.docx

就业协议书的参考范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

就业协议书

甲方：（公司/单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方，从事（职位）工作一事签订如下协议：

一、工作性质

1.1乙方受聘于甲方，从事（职位）工作。

1.2乙方应按时出勤，服从安排，认真完成工作任务。

1.3乙方应当遵守公司各项规章制度，保守公司机密，不得泄露公司商业机密。

1.4乙方不得从事与公司业务无关的活动，不得在公司内外损害公司利益。

二、工作地点和时间

2.1乙方工作地点为甲方公司所在地。

2.2乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.3乙方上班时间为早上9点，下班时间为下午5点，中间有1小时用于午餐休息。

三、薪酬和福利

3.1乙方的工资标准按照公司规定执行，工资支付周期为一个月一次。

3.2乙方享有公司提供的各项福利，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。

3.3公司承诺对乙方的工资及福利待遇进行适当的调整，以回报乙方的劳动成果。

四、工作保密

4.1乙方在工作期间或离职后，对公司的商业秘密、客户信息等保密内容不得外泄。

4.2乙方对公司的商业秘密具有保密义务，未经公司书面批准，不得向他人泄露。

五、调动与转岗

5.1公司有权对乙方进行调动或者转岗，需提前通知乙方。

5.2在调动或转岗的情况下，公司将与乙方协商有关事宜，并保留乙方的原有薪酬待遇。

六、解雇和辞职

6.1乙方在公司工作期间，有权自愿离职，需提前30天书面通知公司。

6.2公司如需解雇乙方，需提前30天书面通知乙方，并支付相应的解雇赔偿。

七、其他事项

7.1本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。

7.2本协议未尽事宜，可协商补充。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

证人（签字）：证人（签字）：

以上为本次签署的就业协议书，双方遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。希望双方能够携手合作，共同发展，实现共赢。

篇2

就业协议书参考范本

就业协议书

甲方：（单位名称/个人姓名）地址：

乙方：（单位名称/个人姓名）地址：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循自愿原则，在平等、自愿、公平、诚实的基础上，经友好协商，就乙方将作为甲方的员工工作一事，达成如下协议：

一、乙方入职协议期限及试用期

1.乙方自（日期）起，入职甲方工作，协议期限为（具体时间），试用期为（具体时间）。试用期结束后，如果双方双方一致同意，或根据公司规定通过考核，乙方正式成为甲方员工。

2.试用期间，甲方有权随时终止合同，乙方有权自行选择中止合同。

二、工作内容及报酬

1.乙方的工作职责为（具体岗位工作内容）。甲方将按照国家有关法律法规规定和本公司制度向乙方提供必要的学习和培训，并根据乙方的工作表现，提升相应的职级和薪酬。

2.乙方的工资为（具体数额）元/月，包含基本工资、绩效奖金等，具体的工资结构及发放时间另行约定。

三、工作时间和休息期间

1.乙方的工作时间为每周（具体天数），每日工作时间为（具体时间），中间（具体时间）为休息时间。

2.根据公司的规定，乙方参加国家法定节假日（劳动法规定的带薪假期），另行享受年度带薪假期（具体天数），其余休假情况另行约定。

四、保密义务

1.乙方在任职期间和离职后，应当对甲方公司的商业秘密、技术与业务信息等进行保密，不得向外界泄露或利用甲方公司的商业机密，一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方离职后不得从事与甲方公司竞争的工作，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

五、过程纠纷的处理方式

1.如乙方在工作中发现自身的权益受到侵害，应当及时与甲方协商解决；如果双方协商未果，