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试用期协议
甲方:深圳市瑞杰达通讯电子有限公司
乙方:
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为叁个月,自年月日起到年月日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定和制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期间工资为（底薪工资为1350元/月+全勤50元+综合奖金50元+加班费8元/小时）每周一至周六工作为48小时，乙方在试用期满后按公司在25号前发放。若乙方在试用期内擅自离岗、辞退，甲方有权不支付其费用。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司制度执行。
五、乙方在试用期内，如遇到无故缺勤，甲方将按照旷工一天扣三天的制度来做出相应处罚。无故旷工五天，甲方将视为自动离职处理，并有权不支付其费用。
六、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇已包含在试用期工资内。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三天通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制试论处。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，根据公司制试及本合同相关内容结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商来秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将提前或在第四各月内与公司签订正式劳动合同。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的公司规章制度并愿意遵守各项事宜。
十叁、本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。签字后生效。
乙方：（签字）
年月日
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