养老业务简介.pptx

;;;正常退休办理条件：男年满60周岁，女职员工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁。累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。;社保法要求：

参加基本养老保险个人，到达法定退休年纪时累计缴费不足十五年，能够缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也能够转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院要求享受对应养老保险待遇。;劳社函[]311号文件要求：

企业女职员退休年纪按照岗位和身份相结合方法确定。

详细方法是：

原干部身份女职员，退休前在工人岗位工作，到达50周岁时在工人岗位连续工作已满5年，其退休年纪按50周岁执行；到达50周岁时在工人岗位连续工作不满5年，退休年纪按55周岁执行。如到达55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可依据本人申请，按其满5年时实际年纪办理退休。

原工人身份女职员，退休前在管理岗位连续工作满10年，其退休年纪按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年，按50周岁执行。原工人身份女职员，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作，其退休年纪按50周岁执行。;;鲁劳社函【】311号文件要求：

原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限（含视同缴费年限）已满10年女职员，与企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费，在办理退休时,如符合本通知上述要求条件，可按照上述相关要求执行。其从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业期间，依据本人申请，可视同为在工人岗位时间。;劳社部发[1999]8号文件要求：

当本人身份证和档案记载出生时间不一致时，以本人档案最先记载出生时间为准。;;社保法第四十条要求：工伤职员符合领取基本养老金条件，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴从工伤保险基金中补足差额。;正常退休办理流程;申报条件：

男年满55周岁、女年满45周岁，从事其它有害身体健康工作累计

满8年、从事井下、高温工作累计满9年、从事高空和尤其繁重体力劳

动累计满10年，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

特殊工种是指原国家各部委对其所管辖行业，属于在特殊岗位工

作人员考虑到其工作性质比较特殊以及因工作对身体及劳动能力造

成影响，经过检测，并经国家劳动部同意而颁布实施标准。

特殊工种主要包含三大类：

一是有害身体健康等工种工作特殊工种，

二是从事井下、高温工种，

三是从事高空和尤其繁重体力劳动。;鲁劳社[]29号文件，办理退休手续时超出国发[1978]104要求病退或特殊工种退休年纪，但还未到达正常退休年纪，其超出病退或特殊工种退休年纪缴费年限应给予认可，并对应计算相关退休待遇，其退休时间从审批机关同意之月计算;;单位公告

7天;办理条件：

经市劳动判定委员会确认完全丧失劳动能

力，退休年纪为男年满50周岁、女年满45周

岁，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年

以上。（退职无年纪限制）

;病退（职）办理流程;办理条件：

经市军转办确定军转干部身份，男年满

55周岁，女年满50周岁，累计缴费年限（含视

同缴费年限）满15年以上。

;军转干部退休办理流程;到当前职员养老金计发制度大致经历了三个阶段：

1.社会统筹与个人帐户制度相结合前阶段；

2.社会统筹与个人帐户制度相结合后阶段；

3.新养老金计发方法出台。

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;退休年纪;济南市城镇职员养老待遇核定表;项目;简明回顾;5、办理退休手续时超出国[1978]104要求病退或特殊工种退休年纪，但还未到达正常退休年纪，其超出病退或特殊工种退休年纪缴费年限应给予认可，并对应计算相关退休待遇，其退休时间从审批机关同意之月计算。

6、工伤职员符合领取基本养老金条件，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴从工伤保险基金中补足差额。

;谢谢大家！