农产品加工销售代表劳动合同.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

农产品加工销售代表劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事农产品加工销售工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作相关事宜达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任农产品加工销售代表,主要负责:

(1)收集市场信息,分析市场趋势,制定销售策略;

(2)拓展销售渠道,维护客户关系,提高产品市场份额;

(3)组织策划销售活动,促进产品销售;

(4)完成甲方交给的其他相关工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地。

2.2乙方根据工作需要,必要时应服从甲方的调动。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作40小时。

3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、销售提成等组成,具体金额双方协商确定。

4.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

4.3乙方工资发放时间为每月__________日,甲方依法按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料,配合甲方办理社会保险手续。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。

6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。

7.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。

7.3乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职的,甲方有权立即解除本合同。

7.4本合同期满后,如双方未达成续签协议,本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方赔偿损失。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方销售渠道资料

8.甲方产品宣传资料

9.甲方保密协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定时间到岗,迟到、早退现象严重。

3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

4.乙方未经甲方同意,擅自离岗、离职。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险。

7.甲方未按照约定提供乙方工作条件或者工作环境。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间范围内提供劳动的时间。

3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按照约定时间到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若无法解决问题,根据实际情况考虑是否解除合同。

3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止侵权行为,若损失已发生,可要求乙方赔偿,并考虑解除合同。

4.乙方擅自离岗、离职:要求乙方按照合同约定承担违约责任,如支付违约金等。

5.甲方未支付工资:向甲方说明法律规定,要求甲方按时足额支付工资。

6.甲方未缴纳社会保险:向甲方说明法律规定,要求甲方依法缴纳社会保险。

7.甲方未提供工作条件或环境:向甲方说明法律规定,要求甲方提供符合合同约定的工作条件或环境。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方在甲方处担任农产品加工销售代表。

3.双方明确工作内容、工作地点、工作时间等事项。

4.双方约定劳动报酬、福利待遇等事

文档评论(0)

183****2767 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档