公司员工试用期合同.docx

安徽驰远商业经营管理有限公司

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公司员工试用期合同

甲方：乙方：

身份证号：

根据国家劳动管理规定及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日

止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为 。试用期满后，并经考核合

格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1、甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终

止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙

方自行负责；

如在试用期间甲方发现乙方填写的员工入职登记表与事实不符，有权

终止合同，乙方行为为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责

任。

2、甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件；

负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务

1、乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇和权利；

试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合

同。

2、乙方的义务

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

维护公司的声誉、利益的义务；

乙方保证如实填写员工入职登记表。六、甲方的其他权利、义务

试用期乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前

解除本合同；

乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务

试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

具有参与公司民主管理、提成合理化建议的权利；

反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视；

乙方保证在签订本合同时无除甲方以外第三方有全职劳动合同关系或未解除的全职劳动合同关系。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

乙方填写签字的员工入职登记表、身份证复印件为本合同附件。

甲方：

法定代表人签字： 乙方：

签约日期： 签字：