原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
解 聘 协 议 书
甲方
企业名称：注册地址：
法定代表人（负责人）：乙方
姓名：
性别：
籍贯：
身份证号码：
职称/资格：
证书编号：
乙方于
年
月
日起担任 职务，现因
原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书。本协议一式两份，协议书自签订之日起生效。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）：
甲方负责人或委托代人
（签章或盖章）
签订日期： 年 月 日
备注：1、本解聘协议书不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前三十日以书面形式通知用人单位。
文档评论（0）