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员工惩罚通告
1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场合和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；
4、希望公司吸烟员工乐观搭配执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行惩罚。
以上制度希望各位员工自发遵守，相互监督，共同做好安全防火宣伟教育工作!
批准：
盖章：
本制度经总经理审批，即日起生效!
特此通知!
行政部
20xx年03月27日
员工惩罚通告2
各部门9月18日上午，工程设备水电部在3厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试试验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为加强员工安全意识，为严厉公司劳动纪律，经公司研究决议对工程设备水电部总经理xxx及安全负责人xxx进行通报批判，并扣除当月绩效奖各300元。希望广阔员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知!
广东xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
员工惩罚通告3
兹有我厂职工_______________，性别_______________，现年_______________岁，系_______________车间_______________工种。
该同志自_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日连续旷工_______________日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂_______________规定，属于严重的违纪行为，为严厉厂纪，从即日起予以_______________同事_______________处分。
特此通知。
_______________厂办
_______________年_______________月_______________日
员工惩罚通告4
xxx，公司保安部门员工xx工作期间，因个人违反公司x规定，致使商场的.x商品被盗，为公司造成直接损失xx，为了严厉公司劳动纪律，依据公司员工奖惩规定第x第x之规定，予以保安部员工xx赔偿损失（或惩罚xx）的惩罚决议，并在全公司范围内通报批判。望公司广阔员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。
特此通报
xxx
20xx年xx月xx日
员工惩罚通告5
近来有少数员工显现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超出时数的两倍工资。特此通知。
xx公司章
20xx年xx月xx日
员工惩罚通告6
生产二组员工20xx年x月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决议，予以xx记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批判。
xx制衣办公室
20xx年xx月xx日
员工惩罚通告7
3月16日，______车间员工______未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超出30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁替换他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者予以嘉奖。
4、请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们本身及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场乾净舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
______
______年______月______日
员工惩罚通告8
员工惩罚通告
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成
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