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安全教育培训制度

安全教育培训内容：

安全生产相关法律、法规教育；

安全技术知识教育；

劳动保护方针政策教育；

典型事故及经验教育。

安全教育培训的形式和要求：

要定期组织作业人员学习安全生产知识和安全生产法律法

规。

主要负责人、安全生产管理人员须安全生产监督管理部门

组织的培训学习，并经考核合格。特种作业人员须经专门培训，持证上岗，所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训时间应不少于20小时。新员工，接受安全教育培训的时间应不少于40小时，经考核合格后，方可上岗作业。

对工伤后复工和离岗三个月以上复工的员工，须接受复工前的安全生产教育和培训方可安排上岗。

定期举办安全生产知识、安全生产法律法规宣传教育活动，

员工参加安全教育、培训情况和考核结果，应记录存档。

使用新工艺、新材料、新设备须对相关人员进行使用、保管、操作的安全技术培

训。