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2023年试用期员工劳动合同范本汇总6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

2023年试用期员工劳动合同范本汇总

一、方案目的

本文档的目的是为了总结和提供2023年试用期员工劳动合同范本，帮助企业和员工在试用期工作期间明确双方的权利和义务，规范劳动关系，保障双方合法权益。

二、合同范本汇总

1.试用期员工劳动合同（一）

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方试用期内的劳动关系订立本合同。

一、工作内容

乙方聘用为甲方公司（工作岗位），具体工作内容和要求详见工作说明书。

二、试用期限

本合同自（日期）起生效，试用期为（时间），试用期内甲方有权对乙方的工作表现和胜任能力进行评估。

三、工作时间和休息

乙方工作时间为每周工作（时间），每天工作（时间），休息日为每周（几天）。

四、工资待遇

乙方试用期间的基本工资为（金额）/月，其他待遇按照公司规定执行。

五、保密条款

乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露给他人。

六、解除合同

乙方试用期内有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：

1.严重违反公司规章制度；

2.严重失职或渎职；

3.被刑事拘留、逮捕或判刑；

4.违反保密协议；

5.其他严重违反职业道德和公司规定的情形。

七、其他

本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

甲方（公司名称）乙方（员工签字）

日期：日期：

2.试用期员工劳动合同（二）

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲、乙双方为明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，特订此合同，以资共同遵守。

一、聘用方式

乙方系甲方公司新员工，聘用方式为试用期制。

二、试用期

离职补偿

----------省略部分内容----------

三、社会保险和公积金

乙方试用期内享有甲方提供的社会保险及住房公积金。

四、解除合同

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.乙方严重违反工作纪律；

2.乙方多次迟到、早退或旷工；

3.乙方工作能力不符合公司要求，经培训后依然无法胜任；

4.乙方被刑事拘留、逮捕或判刑；

5.其他严重违反公司规定的情形。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规办理；

2.本合同自甲、乙双方签字生效，至试用期满结束，合同期满后，根据乙方工作表现，甲方可选择终止或转为正式劳动合同。

甲方（公司名称）乙方（员工签字）

日期：日期：

以上合同仅为范本，实际执行中应根据具体情况进行修改和调整。

三、总结

2023年试用期员工劳动合同的制定对于企业和员工来说具有重要意义。合同明确了双方的权利和义务，规范了劳动关系，既保护了员工的合法权益，也保障了企业的利益。希望本文提供的合同范本可以帮助企业和员工更好地管理和规范试用期工作，促进劳动关系的健康发展。

篇2

2023年试用期员工劳动合同范本汇总

一、甲方：公司名称（以下简称“公司”）

地址：____________

法定代表人/负责人：____________

联系电话：____________

乙方：员工姓名（以下简称“员工”）

性别：____________

身份证号码：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：

第一条试用期

1.1员工自____年____月____日起至____年____月____日止，在公司试用期为__个月。试用期内，公司将对员工的工作表现进行评估，以确定是否与员工进行正式劳动合同的签订。

1.2在试用期内，员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，