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课程内容
一、工作流程
二、时间分析
三、流水线平衡
工作流程
一、每来一款样衣,IE首先要熟透这件衣服.写出
工艺分析.再写出工序单.设备.工夹具等.做好
产前准备工作。
工作流程
二、到组上去了解他们什么时候下线.上什么款.了解
他们上款的辅料.物料.绣印是否到齐.
要求组长做实样。
改善要在开货前进行
“防患于未然”。在大货前,尽量全部解决大货
中可能出现的问题,如在人员、机器、裁片、工
序、流程、管理等各方面可能发生的问题,及时
采取预防措施,保证大货的顺利展开。”
在做试样的时候,IE要参与其中了解难点工序,
并要找出相应的解决对策。
工作流程
三、到组上去了解员工的技能、快慢,然后写出编排
表,再去跟组长商量是否需要调整。调整之后做
出排车图,然后编排表与排车图一起给组长。
工序编排注意事项
需考虑时间、工序流向、机械、方法、布料特性、
作业员技术熟练程度、订单数量多少、品质标准等
相关条件。
工序组合时必须抓住重点:以时间平衡及流程顺畅
为主,其它条件作为辅助的参考。并需要培养多技
能员工,方便不同类型的工序组合。
工作流程
四、产前会
在召集员工开产前会时一定要清楚地告诉每个员工
所做的工序,并确定此工序员工是否可以胜任。
如某个员工对自己将要制作的工序没有把握时,要
提前进行产前培训。如员工认为自己生产的工序在
技能和品质上均有信心者,即不再作相应的指导,
只需在刚开货时确认品质即可。
工作流程
五、协助开线
每个组上线时,IE要去协助组长一起去开通流
水线。做好三件衣服然后叫品管部检查.检查后
叫组长开会.
工作流程
六、开通流水线之后看看流水线上是否平衡,做出平衡
图给组长。连续几天要在组上看看流水线调整后是
否平衡,质量是否到位,如一切平稳后方可离开.
二、工艺分析
工艺分析包括:
分析是否可以有效利用工夹具设备省略工序。
分析是否可以有效利用工夹具设备简化工序。
分析此工序是否可以有更好的方法来做此工序。
工夹具分析就是根据所生产款式的要求及特点,采
用拉筒,特殊压脚、定规、模板、纸牌等工夹具的
运用来提高生产效率,产品质量。
三、动作分析
动作分析是对生产过程中的全部作业动作进行观测
分析,研究工人的各种动作浪费,从而寻求省力、
省时、安全、经济的作业方法。
四、工作情绪分析
工作情绪是生产中的工人无形存在的心里问题。
常见的有以下几种原因:
1、对工序分配不满
2、补位太多
3、返工衫多
4、机器不好用,经常坏
5、对组长心怀意见
6、对同事心怀意见
7、想请假、但组长不同意
8、生病
五、时间分析
1、测时
2、产量预算
测时
1、产前测时
开新款时,IE在工序没有基准时间的情况下,一定要
进行测时。否则,制作的编排表和排车图就没有时
间依据,流水线就不会均衡。
2、测时分析,调整生产线
平衡。
你的工序时
间有点长。
3、测定标准工时
定义
是指经过培训合格具有平均水平的操作人员在正常
的作业环境及状态下,用标准作业方法,按普通
练工人正常速度操作而完成合格的某工序或产品所
需的时间。
3、测定标准工时
作用
能准确的制定计件产品单价
计算成品成本;
设定生产能力;
编订生产计划;
评价作业效率;
存档备案,以便日后查找使用。
3、测定标准工时
制定公式
标准时间=观测时间×(1+宽放率)
观测时间:指的是IE工程师根据各车间各工序的实
际情况,按熟练操作员工实操观测多组数据得到的
时间平均值。
宽放时间
作业中减除主作业时间外,会另外给一定的宽放作
为疲劳、等待、喝水、上厕所、管理制度及其它生
产中偶发事务的处理等必要的时间预备。
宽放的计算方法
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