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人才派遣合同书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

人才派遣合同书

甲方（委托方）：______公司

乙方（被派遣方）：______公司

鉴于甲方为了适应市场变化和业务需求，需要从外部引进专业人才并派遣至公司进行工作；乙方具有丰富的人才资源和专业技能，愿意接受派遣合同，为甲方提供专业的人才服务。

经双方友好协商，就派遣合同的相关事项达成如下协议：

第一条人才派遣范围

1.1乙方将根据甲方的要求，选择适当的人才并将其派遣至甲方公司从事相关工作。

1.2派遣期限为______年/月/日至______年/月/日，期满后可根据双方协商确定是否续签合同。

1.3甲方有权指导乙方人员的工作，并负责对其进行工作考核。

第二条人才派遣费用及支付方式

2.1甲方将按照每月______元的标准支付给乙方作为人才派遣费用。

2.2乙方应按照约定支付方式和期限向甲方提供开具的发票，并保证收据真实有效。

第三条人才服务内容

3.1乙方派遣的人员应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，并按时报告工作进展。

3.2乙方保证其派遣的人员具有相关专业资格和工作经验，并保证为甲方提供专业的人才服务。

第四条保密责任

4.1双方在派遣合同期间应保守对方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。

4.2在派遣合同终止后，双方应主动销毁与对方有关的机密信息，并不得将其用于其他用途。

第五条违约责任

5.1若因以下情况引起的违约，对方应承担相应的责任：

（1）未按合同约定提供人才服务；

（2）未按时支付派遣费用；

（3）泄露商业机密信息。

5.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第六条合同解除

6.1在派遣合同期限内，如有一方提前解除合同，应提前______天书面通知对方。

6.2如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同。

第七条合同变更

7.1如有合同变更需求，应经双方协商一致后，双方签订书面变更协议，具体事宜另行约定。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章后生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：______________日期：______年______月______日

乙方（盖章）：______________日期：______年______月______日

以上为《人才派遣合同书》，双方如需对合同内容有任何变更或补充，应经双方协商一致后，签订书面变更协议。

篇2

人才派遣合同书

甲方：（派遣公司名称）

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

地址：XXX

乙方：（被派遣单位名称）

法定代表人：XXX

地址：XXX

为了明确双方合作关系，保障双方合法权益，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成以下协议：

第一条派遣工作内容

1.1甲方同意向乙方派遣工作人员协助乙方进行相关工作，在乙方工作期间，甲方需协助乙方对派遣人员进行管理和监督。

1.2乙方需配合甲方对派遣人员进行培训、考核以及其他相关工作。

第二条派遣人员情况

2.1甲方应当符合国家有关法律法规的规定，派遣符合条件的员工前来乙方工作。

2.2乙方应当有权对派遣员工的工作进行监督和指导，提出指导意见，并与甲方共同对员工进行绩效评定。

第三条派遣期限

3.1甲、乙双方约定的派遣期限为XXX年月日至XXX年月日，双方可协商延长派遣期限。

3.2若乙方需要提前解除派遣协议，需提前30天书面通知；若甲方需要提前解除派遣协议，需提前30天书面通知乙方。

第四条派遣工资及福利待遇

4.1乙方应按照派遣人员的实际工作内容和工作时间，按时支付工资。

4.2若派遣员工出现病假、事假等情况，乙方负责支付相应病假、事假工资。

4.3甲方应当按照国家有关法律法规规定，为派遣员工缴纳社会保险、公积金等相关费用。

第五条保密义务

5.1甲、乙双方应当对派遣工作中接触到的商业秘密、技术资料等保密